{"id":12252,"date":"2020-11-17T16:21:28","date_gmt":"2020-11-17T15:21:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/?p=12252"},"modified":"2020-11-17T16:21:43","modified_gmt":"2020-11-17T15:21:43","slug":"sanitari-in-aree-covid-marche-arrivano-gli-incentivi-ecco-come-verranno-ripartiti-i-fondi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/2020\/11\/17\/sanitari-in-aree-covid-marche-arrivano-gli-incentivi-ecco-come-verranno-ripartiti-i-fondi\/","title":{"rendered":"Sanitari in aree Covid Marche, arrivano gli incentivi. Ecco come verranno ripartiti i fondi"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Valorizzazione del personale dipendente degli enti del Servizio sanitario regionale impegnato nell\u2019emergenza Covid-19 attraverso lo stanziamento di 13,7 milioni di euro di cui 8,8 messi a disposizione dalla Regione Marche. \u00c8 l\u2019obiettivo dello schema di protocollo d\u2019intesa siglato, ieri, nel tardo pomeriggio, tra la Regione e le organizzazioni sindacali dell\u2019area della dirigenza sanitaria e del comparto. \u201cL\u2019accordo rappresenta il giusto riconoscimento al lavoro e all\u2019abnegazione del personale impegnato sul fronte del contenimento e della cura della pandemia. Un impegno gravoso e complesso in termini quantitativi e qualitativi, che va riconosciuto e remunerato con le risorse necessarie e adeguate alla gravosit\u00e0 del momento. Lo sblocco dei premi ai sanitari era un impegno che la Giunta regionale si \u00e8 assunta all\u2019atto dell\u2019insediamento, che ora assolviamo riconoscendo, con l\u2019intesa sindacale, una premialit\u00e0 a chi rischia la vita per assistere gli altri\u201d, commenta l\u2019assessore alla Sanit\u00e0, Filippo Saltamartini. Oltre a uno stanziamento destinato a incrementare i fondi oggetto dell\u2019intesa sottoscritta nel maggio scorso al fine di chiudere la prima fase dell\u2019emergenza, il documento prevede la conferma delle indennit\u00e0 intese a compensare il rischio e il disagio delle condizioni di lavoro, il pagamento del lavoro straordinario anche per i tempi di vestizione e il rimborso delle spese di viaggio, riconosciuti in termini pi\u00f9 ampi rispetto a quanto previsto dalla contrattazione collettiva nazionale di lavoro. <span style=\"color: #00ffff;\"><strong>Per quanto riguarda i \u201cpremi\u201d, sono stati definiti compensi incentivanti pari a 15 euro lordi per turno al personale del comparto e 40 euro per il personale della dirigenza. Al personale impegnato nel nuovo ospedale Covid presso la Fiera di Civitanova Marche saranno riconosciuti 30 euro per turno al personale del comparto e 70 euro alla dirigenza. Per ogni turno aggiuntivo il comparto percepir\u00e0 30 euro lordi all\u2019ora e la dirigenza 70 euro. \u201cIn concreto \u2013 evidenzia Saltamartini &#8211; un infermiere impegnato per 20 turni, in un mese potr\u00e0 ricevere 185 euro lordi a titolo di indennit\u00e0 e 300 euro a titolo di incentivazioni. Questa ultima voce sale a 600 euro nel caso di un infermiere operante a Civitanova. A ci\u00f2 devono aggiungersi il compenso per il lavoro straordinario e le eventuali prestazioni aggiuntive\u201d. Analogamente, a fronte del medesimo impegno quantitativo, \u201cun medico potr\u00e0 ricevere 800 euro lordi al mese a titolo di incentivazioni che saliranno a 1.400 euro in caso di attivit\u00e0 prestata a Civitanova\u201d.<\/strong> <\/span>Il protocollo siglato allega una dichiarazione congiunta che sottolinea anche \u201cla necessit\u00e0 di reperire gli strumenti idonei a valorizzare l\u2019apporto degli operatori sociosanitari e degli autisti di ambulanza alle attivit\u00e0 di risposta all\u2019emergenza sanitaria Covid-19\u201d. Regione e sindacati torneranno a incontrarsi per \u201cvalutare ogni soluzione consentita dalle disposizioni normative e contrattuali vigenti.<\/p>\n<pre style=\"text-align: right;\"><strong>da Regione Marche<\/strong><\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Valorizzazione del personale dipendente degli enti del Servizio sanitario regionale impegnato nell\u2019emergenza Covid-19 attraverso lo stanziamento di 13,7 milioni di euro di cui 8,8 messi a disposizione dalla Regione Marche. \u00c8 l\u2019obiettivo dello schema di protocollo d\u2019intesa siglato, ieri, nel tardo pomeriggio, tra la Regione e le organizzazioni sindacali dell\u2019area della dirigenza sanitaria e del [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":7614,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[16],"tags":[3066,45,1417,867],"class_list":["post-12252","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-attualita","tag-area-covid","tag-marche","tag-premi","tag-sanitari"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/coronavirus-foto-generiche-vario-varie-796584.610x431.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12252","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12252"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12252\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12253,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12252\/revisions\/12253"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7614"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12252"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12252"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12252"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}