{"id":16374,"date":"2021-03-16T08:59:53","date_gmt":"2021-03-16T07:59:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/?p=16374"},"modified":"2021-03-16T09:00:08","modified_gmt":"2021-03-16T08:00:08","slug":"personale-sanitario-area-vasta-1-eroi-a-parole-senza-soldi-nei-fatti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/2021\/03\/16\/personale-sanitario-area-vasta-1-eroi-a-parole-senza-soldi-nei-fatti\/","title":{"rendered":"Personale sanitario Area vasta 1: eroi a parole, senza soldi nei fatti"},"content":{"rendered":"
\n

Personale sanitario Area vasta 1: senza risposte concrete pronti alla mobilitazione a partire dal blocco degli straordinari<\/strong><\/p>\n<\/header>\n

\n

A distanza di un anno dall\u2019inizio della pandemia il personale Asur Area vasta n1, da subito impegnato a fronteggiare un evento senza precedenti, ancora non ha avuto il pagamento della premialit\u00e0 \u00a0Covid riferita al 2020.\u00a0L\u2019importo del premio non \u00e8 certamente sufficiente a compensare l\u2019immenso lavoro e i costanti sacrifici che ogni lavoratore ha dovuto affrontare, a livello personale e familiare, per continuare a garantire l\u2019assistenza necessaria alla popolazione ma avrebbe assunto un significato almeno simbolico di gratitudine ma al di l\u00e0 dei numerosi ringraziamenti mediatici ad oggi, non si \u00e8 ancora passati ai fatti.\u00a0Gi\u00e0 questo sarebbe sufficiente per comprendere la frustrazione dei dipendenti di Area vasta 1 ma evidentemente le sorprese dovevano ancora arrivare: non solo a marzo i dipendenti non<\/u>\u00a0si troveranno in busta paga il premio del 2020 ma si vedranno anche decurtate le<\/u>\u00a0indennit\u00e0 di condizioni di lavoro per le mansioni che continuano a svolgere in contesto<\/u>\u00a0Covid.\u00a0<\/u><\/strong><\/span>Se a questo si aggiunge la carenza di organico mai compensata e la necessit\u00e0 di garantire turni di lavoro sempre pi\u00f9 massacranti \u00e8 del tutto evidente che la misura ormai \u00e8 colma.\u00a0Per questo, in assenza di risposte concrete da parte della direzione di Area vasta e di Asur, saremo costretti a mobilitare i lavoratori prevedendo, fin da subito e per cominciare, il blocco degli straordinari.<\/p>\n

\n\n\n\n\n
\n
Per la RSU<\/strong><\/pre>\n<\/td>\n
\n
FP CGIL<\/strong><\/pre>\n<\/td>\n
\n
CISL FP<\/strong><\/pre>\n<\/td>\n
\n
UIL FPL<\/strong><\/pre>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n
Massimo Ragni<\/pre>\n<\/td>\n
\n
Vania Sciumbata<\/pre>\n<\/td>\n
\n
Alessandro Contadini<\/pre>\n<\/td>\n
\n
Angelo Aucello<\/pre>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Personale sanitario Area vasta 1: senza risposte concrete pronti alla mobilitazione a partire dal blocco degli straordinari A distanza di un anno dall\u2019inizio della pandemia il personale Asur Area vasta n1, da subito impegnato a fronteggiare un evento senza precedenti, ancora non ha avuto il pagamento della premialit\u00e0 \u00a0Covid riferita al 2020.\u00a0L\u2019importo del premio non […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":16375,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[16,25,19,21],"tags":[3932,890,622,1417],"class_list":["post-16374","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-attualita","category-dalla-provincia","category-economia","category-lavoro","tag-artea-vasta-1","tag-covid","tag-personale-sanitario","tag-premi"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ospedale-corsia-medici-infermieri.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16374","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16374"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16374\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16376,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16374\/revisions\/16376"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16375"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16374"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16374"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}