{"id":23967,"date":"2021-10-21T14:01:04","date_gmt":"2021-10-21T12:01:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/?p=23967"},"modified":"2021-10-21T14:01:17","modified_gmt":"2021-10-21T12:01:17","slug":"ciclo-di-incontri-seminari-formativi-per-promuovere-la-parita-di-genere-sul-territorio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/2021\/10\/21\/ciclo-di-incontri-seminari-formativi-per-promuovere-la-parita-di-genere-sul-territorio\/","title":{"rendered":"Ciclo di incontri: seminari formativi per promuovere la parit\u00e0 di genere sul territorio"},"content":{"rendered":"

Al via, da venerd\u00ec 22 ottobre 2021, il ciclo di incontri: A colloquio con le PA. Seminari formativi per promuovere la parit\u00e0 di genere sul territorio<\/em>.\u00a0<\/em>L\u2019iniziativa, organizzata dalla Rete delle Consigliere Provinciali di Parit\u00e0 della Regione Marche, costituisce il primo di un ciclo di incontri per aprire uno spazio di riflessione e confronto sul tema della parit\u00e0 di genere e sugli strumenti per promuovere una reale uguaglianza fra uomini e donne nella nostra Regione. La crisi pandemica, la crisi climatica e i cambiamenti tecnologici stanno ridefinendo i contorni della cittadinanza. Le prospettive di un futuro pi\u00f9 inclusivo dipendono dal modo in cui gli Enti Pubblici sapranno gestire le risorse messe a disposizione dall\u2019UE.<\/p>\n

\"\"Si comincia venerd\u00ec 22 ottobre 2021<\/strong> con il PNRR e Comunit\u00e0 inclusive. Strategie ed azioni di intervento per la stabilit\u00e0 e per nuove opportunit\u00e0 di parit\u00e0<\/em> a cura della Consigliera di Parit\u00e0 della provincia di Pesaro, Romina Pierantoni<\/strong> <\/span>che sar\u00e0 a colloquio con il prof.\u00a0 Marco Perosa, direttore della Fondazione CARISAP. \u201cLe disuguaglianza di genere hanno radici profonde \u2013 sottolinea la Consigliera di parit\u00e0- e si acuiscono proprio nel mondo del lavoro. E\u2019 ormai cosa nota come la crisi economica dovuta al coronavirus abbia colpito duramente tutti, ma in particolare le donne. I numeri parlano chiaro: solo a dicembre\u00a0su 101 mila unit\u00e0 di lavoro perse, 99 mila sono donne<\/strong>. <\/strong>Ma se si guarda l\u2019insieme dei dati di questi mesi di pandemia il risultato \u00e8 anche pi\u00f9 grave:\u00a0su 456 mila unit\u00e0 di lavoro perse, pi\u00f9 di 315 mila sono donne. <\/strong>Ancora una volta – continua la Pierantoni – complici la DAD e lo Smart Working, le donne non solo hanno rinunciato alla carriera per prendersi cura della famiglia, ma in molti casi hanno dovuto rinunciare al lavoro. L\u2019amara verit\u00e0 \u00e8 che ancora, nel 2021 in Italia e non solo la parit\u00e0 di genere continua ad essere un problema anche se non possiamo non ammetterci che costituisce un fondamentale motore di crescita e rappresenta uno degli obiettivi cardine dell\u2019Agenda 2030 delle Nazioni Unite. L\u2019Italia da qualche mese si \u00e8 finalmente dotata di una strategia nazionale, completa e complessa, per la parit\u00e0 di genere per il prossimo quinquennio, strumenti indispensabili che per la prima volta mettono in campo la volont\u00e0 di garantire una direzione giusta anche all\u2019occupazione femminile. Dato che lascia ben sperare \u00e8 come, negli interventi inseriti e nelle risorse stanziate nel PNRR, Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza<\/strong>, <\/strong>venga dedicata un\u2019attenzione particolare alle donne\u00a0<\/strong>e all\u2019esigenza di costruire una strategia per favorire l\u2019occupazione femminile<\/strong>.<\/strong> L\u2019obiettivo \u00e8 ambizioso ma non impossibile: un aumento del 4 per cento entro il 2026. Oggi pi\u00f9 che mai – conclude la consigliera- occorre prendere atto, anche e soprattutto da parte delle istituzioni, di un\u2019evidenza culturale che occorre modificare: curare<\/em>\u00a0\u00e8 un verbo tutto al femminile. Le linee del PNRR dimostrano di avere consapevolezza di tutto questo, ed \u00e8 sicuramente il primo passo per rompere uno schema consolidato. Noi come rete delle consigliere di parit\u00e0 provinciali cerchiamo di metterci in campo a fianco anche delle Pubbliche Amministrazioni per questo. Se \u00e8 vero che in Italia dobbiamo lavorare ancora parecchio per raggiungere gli standard europei, che pure hanno bisogno di essere migliorati, \u00e8 indubbio che tutti insieme, e la Provincia di Pesaro e Urbino da vent\u2019anni ne \u00e8 un esempio, ci stiamo mettendo sulla buona strada per garantirci una societ\u00e0 pi\u00f9 equa e pi\u00f9 efficiente.\u201d<\/p>\n

Il 29 ottobre 2021<\/strong> sar\u00e0 la volta del seminario sul Bilancio di Genere, a cura della Consigliera di Parit\u00e0 della provincia di Ancona, Bianca Maria Orciani. Gli ultimi due incontri si svolgeranno il 19 e il 26 novembre 2021<\/strong>. Il 12 novembre la Consigliera di Parit\u00e0 della provincia di Fermo, Alessandra Cognigni, affronter\u00e0 il tema dei Codici di comportamento nel pubblico e nel privato, mentre il seminario del 26 novembre sar\u00e0 dedicato ai Piani Triennali delle Azioni Positive. Il seminario, a cura della Consigliera di Parit\u00e0 della provincia di Ascoli, Paola Petrucci, sar\u00e0 l\u2019occasione per fare il punto sullo stato dell\u2019arte delle azioni positive e sulle buone prassi ed esperienze maturate sul territorio.<\/p>\n

Tutti gli incontri si svolgeranno in modalit\u00e0 on line dalle ore 10.00 alle ore 12.30.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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