Torna a crescere l\u2019occupazione nelle Marche ma senza una maggiore stabilit\u00e0 lavorativa il rischio \u00e8 che la ripresa sia solo un fuoco di paglia dopo il terribile 2020 tra lockdown e restrizioni dovute alla crisi pandemica. Sono le riflessioni della Uil Marche alla lettura dei dati dell\u2019Osservatorio regionale sul lavoro del primo semestre che vedono 148mila nuovi posti di lavoro (+24.4% rispetto allo stesso periodo dello scorso anno) concentrati soprattutto nel periodo aprile-giugno, con il graduale allentamento delle misure anti Covid. \u201cDopo un anno e mezzo di buio l\u2019autunno 2021 ha portato la luce infondo al tunnel con una ripresa economica, che speriamo non sia solo un rimbalzo positivo ma sia duratura \u2013 auspica Claudia Mazzucchelli, segretaria generale della Uil Marche – Ci\u00f2 ha determinato nella nostra regione un aumento della domanda di lavoro delle imprese private, dell\u2019industria, dei servizi e soprattutto del settore manifatturiero. Ma una ripresa strutturale non pu\u00f2 prescindere dal lavoro stabile e di qualit\u00e0, elementi che faticano a caratterizzare il mercato del lavoro marchigiano visto l\u2019importante utilizzo del lavoro interinale\u201d. La maggior parte delle attivazioni, infatti, riguarda il lavoro intermittente. Per quanto riguarda i contratti di lavoro a tempo indeterminato, se ne sono attivati 6500, pi\u00f9 del doppio rispetto al primo semestre 2020. Il saldo assunzioni \u2013 cessazioni \u00e8 positivo in entrambi i trimestri considerati dell\u2019anno in corso: +18.913 unit\u00e0 tra gennaio e marzo e +15.443 nei tre mesi successivi. \u201c\u00c8 il momento \u2013 aggiunge la segretaria Mazzucchelli – di porre fine ai mali endemici che affliggono il nostro mercato del lavoro: precariet\u00e0, mancata applicazione dei contratti, salari insufficienti, part time involontari che determinato l\u2019aumento delle diseguaglianze sociali ma anche un freno alla nostra economia e alla capacit\u00e0 di competere. La domanda di lavoro cresce per entrambe le componenti di genere ma soprattutto per le donne le cui assunzioni aumentano dell\u201980,5% in termini tendenziali e del 63,7% in termini congiunturali (rispettivamente +66,9% e +31,3% per gli uomini). L\u2019auspicio \u00e8 che sia lavoro stabile ed equamente retribuito che, proprio per le donne, \u00e8 anche garanzia di indipendenza non solo economica ma anche sociale\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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