\u00c8 un cold case, poi riaperto e risolto che ha originato le borse di studio triennali nell\u2019ambito della Convenzione per contributo alla ricerca su tematiche di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, sottoscritta ieri dal Dipartimento di Giurisprudenza dell\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Urbino e dalla Uil Marche. Un evento avvenuto in un\u2019azienda di Colli al Metauro che ha portato danni permanenti alla mano di un operaio di 24 anni, inizialmente derubricato a fatalit\u00e0. Lo scorso ottobre, a 5 anni di distanza, la condanna di due imprenditori e il riconoscimento del danno anche alla Uil Marche, costituitasi parte civile. Il risarcimento \u00e8 stato interamente devoluto \u2013 insieme ad altre somme stanziate dalla Uil Marche \u2013 per questo progetto. \u201cIl nostro obiettivo \u00e8 far diventare la sicurezza una parte della cultura del lavoro \u2013 ha detto la segretaria generale della Uil Marche, Claudia Mazzucchelli \u2013 da non vedere come un aggravio burocratico ma come parte integrante dei processi produttivi. Questa convenzione nasce dopo aver seguito le vicissitudini di questo lavoratore, soggetto fragile, uno straniero di 24 anni. Il suo incidente \u00e8 emerso per merito del sistema Uil che si \u00e8 attivato attraverso il Patronato, attraverso i responsabili territoriali della sicurezza sul lavoro, attraverso il nostro avvocato. Il Tribunale di Pesaro nell\u2019accogliere la nostra costituzione ha riconosciuto un interesse collettivo: l\u2019infortunio sul lavoro non \u00e8 un danno solo del singolo che subisce ma di tutto il sistema perch\u00e9 al di l\u00e0 dei temi etici ci sono tutti costi oggettivi in termini di spesa sanitaria e spesa sociale dietro un infortunio\u201d. Soddisfatti Licia Califano, direttrice del Dipartimento di Giurisprudenza, e Paolo Pascucci, responsabile scientifico delle attivit\u00e0 di ricerca. Alla presentazione \u00e8 intervenuta anche Ivana Veronese della segreteria Uil nazionale. \u201cUn\u2019iniziativa importante della Uil Marche \u2013 ha detto \u2013 che segue la campagna Zero Morti sul Lavoro che abbiamo individuato lo scorso anno per cercare di portare fuori un tema che troppo spesso viene affrontato dopo un evento drammatico. Sappiamo che l\u2019Universit\u00e0 di Urbino \u00e8 sempre molto attiva e questa borsa di studio ci sembra una buona cosa perch\u00e9 in queste aule ci sono gli imprenditori, i lavoratori, i liberi professionisti del futuro\u201d.<\/p>\n
\u00c8 un cold case, poi riaperto e risolto che ha originato le borse di studio triennali nell\u2019ambito della Convenzione per contributo alla ricerca su tematiche di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, sottoscritta ieri dal Dipartimento di Giurisprudenza dell\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Urbino e dalla Uil Marche. Un evento avvenuto in un\u2019azienda di Colli […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":30201,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[16,21,29],"tags":[7284,585,290,2137,159],"class_list":["post-30200","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-attualita","category-lavoro","category-sociale","tag-borsa-di-studio","tag-lavoro","tag-sicurezza","tag-uil","tag-uniurb"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/presentazione-borsa-di-studio-uil-uniurb.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30200","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30200"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30200\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30203,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30200\/revisions\/30203"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30201"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30200"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30200"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30200"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}