{"id":30213,"date":"2022-05-07T07:57:37","date_gmt":"2022-05-07T05:57:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/?p=30213"},"modified":"2022-05-07T07:57:58","modified_gmt":"2022-05-07T05:57:58","slug":"mozione-5-stelle-misure-straordinarie-per-lorganico-dei-pronto-soccorso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/2022\/05\/07\/mozione-5-stelle-misure-straordinarie-per-lorganico-dei-pronto-soccorso\/","title":{"rendered":"Mozione 5 Stelle, misure straordinarie per l\u2019organico dei pronto soccorso"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #00ffff;\">Ruggeri: &#8220;Due anni di servizio nell\u2019emergenza-urgenza per tutti i vincitori di concorsi affini&#8221;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Misure straordinarie per porre un argine alla perdita di organico nei pronto soccorso marchigiani. Le propone una mozione di Marta Ruggeri, la capogruppo dei 5 Stelle in consiglio regionale. &#8220;Dovranno prestare servizio in un pronto soccorso della regione, per almeno i primi due anni, tutti i medici che vinceranno un concorso per la copertura di posti a tempo indeterminato in discipline affini ed equipollenti alla medicina di emergenza-urgenza&#8221;, specifica Ruggeri, aggiungendo che la proposta si pone un paio di obiettivi. &#8220;Il risultato da raggiungere \u2013 prosegue Ruggeri \u2013 \u00e8 appunto garantire la continuit\u00e0 assistenziale nei servizi di pronto soccorso e allo stesso tempo integrare in modo efficace la formazione dei nuovi assunti, assicurando la fondamentale esperienza legata al trattamento del paziente acuto&#8221;. La mozione di Ruggeri prevede inoltre, se sar\u00e0 approvata dal consiglio regionale, che la permanenza nel pronto soccorso possa essere prolungata oltre i due anni, su richiesta del medico in questione, e che debba essere accompagnata da un periodo iniziale di addestramento sul campo. Solo per fare l\u2019esempio di Marche Nord, dove la situazione \u00e8 difficile ormai da tempo, l\u2019organico dei due pronto soccorso si \u00e8 di fatto dimezzato nel giro di un anno e mezzo, passando dai 38 medici del primo gennaio 2021 agli attuali 20. Si prevede che a settembre, a causa di alcune dimissioni compensate solo in parte da un nuovo ingresso, il personale medico sar\u00e0 ulteriormente ridotto a 18 effettivi. &#8220;Nelle Aziende sanitarie marchigiane \u2013 argomenta Ruggeri \u2013 sono in corso procedure concorsuali per reclutare medici di emergenza-urgenza, tuttavia sono spesso disertate perch\u00e9 questo tipo di attivit\u00e0 ospedaliera \u00e8 considerato poco attrattivo, sia per l\u2019eccessiva mole di lavoro conseguente ai ranghi ridotti all\u2019osso sia per l\u2019aspetto economico. La mia mozione sollecita dunque la Regione a promuovere ai tavoli ministeriali tanto gli incentivi alla scelta della scuola per la specializzazione in medicina di emergenza-urgenza quanto l\u2019incremento di risorse finanziarie per meglio motivare il personale&#8221;.\u00a0Considerando l\u2019importanza del tema, che tra l\u2019altro \u00e8 stato discusso insieme con il presidente regionale Francesco Acquaroli nel corso del recente consiglio comunale monotematico a Pesaro, marted\u00ec prossimo Ruggeri chieder\u00e0 in capigruppo di riconoscere carattere urgente alla mozione. Un atto dagli analoghi contenuti \u00e8 stato approvato di recente dalla Regione Campania, la tenuta degli organici nei pronto soccorso \u00e8 infatti una questione ricorrente un po\u2019 ovunque in Italia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ruggeri: &#8220;Due anni di servizio nell\u2019emergenza-urgenza per tutti i vincitori di concorsi affini&#8221; Misure straordinarie per porre un argine alla perdita di organico nei pronto soccorso marchigiani. 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