{"id":42008,"date":"2023-04-28T17:11:30","date_gmt":"2023-04-28T15:11:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/?p=42008"},"modified":"2023-04-28T17:11:41","modified_gmt":"2023-04-28T15:11:41","slug":"consigliere-di-parita-delle-marche-primo-maggio-donne-e-lavoro-non-facciamoci-ingannare-dai-numeri","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/2023\/04\/28\/consigliere-di-parita-delle-marche-primo-maggio-donne-e-lavoro-non-facciamoci-ingannare-dai-numeri\/","title":{"rendered":"Consigliere di Parit\u00e0 delle Marche: &#8220;Primo maggio donne e lavoro: non facciamoci ingannare dai numeri&#8221;"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Le componenti della Rete delle Consigliere di Parit\u00e0 delle Marche: Bianca Maria Orciani (Provincia di Ancona), Paola Petrucci (Ascoli Piceno), Alessandra Cognigni (Fermo) e Romina Pierantoni (Pesaro-Urbino) in occasione della Festa del lavoro esprimono grande preoccupazione per la condizione lavorativa delle donne nella Regione Marche. A detta delle Consigliere, \u201cla ripresa occupazionale a trazione femminile che sembra caratterizzare la nostra Regione nel corso del 2022 non deve indurre ad abbassare la guardia\u201d. Secondo le elaborazioni dei dati Istat nelle Marche l&#8217;occupazione nel 2022 \u00e8 cresciuta di un +3,7% rispetto al 2021 con 639mila occupati in pi\u00f9, mentre la disoccupazione registra un &#8211; 5% rispetto a 2021 con 42mila disoccupati in meno. In particolare, la crescita dell\u2019occupazione femminile \u00e8 stata del 5,7% pi\u00f9 del doppio di quella maschile (2,1%), vale a dire 15.237 occupate donne in pi\u00f9 rispetto agli 7.462 uomini. Anche la partecipazione al mercato del lavoro sembra restituire una realt\u00e0 pi\u00f9 rosea rispetto al passato con un calo delle donne in cerca di occupazione inferiore a quello degli uomini (-6,3% contro -15,5%) e una diminuzione del numero delle donne inattive di quasi il doppio rispetto agli inattivi di sesso maschile (-9,5% contro -5,0%). Una fotografia che secondo le Consigliere di Parit\u00e0 per quanto rassicurante non deve indurre ad abbassare la guardia sulla condizione del lavoro femminile nella nostra Regione. Non solo siamo in presenza di una crescita lenta rispetto alla media europea, ma occorre domandarsi se dietro la ripresa non si celi quel deterioramento anche qualitativo della componente femminile del mercato del lavoro segnato dall\u2019aumento del lavoro autonomo, dalla diminuzione del lavoro dipendente, stabile e a tempo pieno, a favore di contratti temporanei\/precari.<br \/>\nSoprattutto, nel lungo periodo, i dati evidenziano uno svantaggio strutturale delle donne rispetto agli uomini nella nostra regione. Le donne marchigiane continuano ad essere retribuite di meno, hanno minori opportunit\u00e0 di fare carriera o di conseguire posti di lavoro a tempo indeterminato. Una condizione su cui pesano non solo percorsi formativi segreganti, quanto le difficolt\u00e0 di conciliare lavoro e cura familiare. Precariet\u00e0 lavorativa, economica e sociale costringono le donne in un circolo vizioso, obbligandole alle c.d. pratiche di accontentamento che consolidano le diseguaglianze, Rete delle Consigliere di Parit\u00e0 delle Marche favoriscono le discriminazioni, i ricatti e le violenze sul luogo di lavoro di cui si parla ancora troppo poco.<br \/>\nSecondo le Consigliere di Parit\u00e0, un aspetto centrale nella promozione dell\u2019occupazione femminile \u00e8 costituito dall\u2019accessibilit\u00e0 dei servizi per l\u2019infanzia e lo sviluppo della rete educativa tra 0 e 6 anni. Oltre a rappresentare il primo tassello delle politiche di contrasto alla povert\u00e0 educativa, l\u2019estensione di asili nido e scuole per l\u2019infanzia \u00e8 un supporto anche alla partecipazione femminile al mercato del lavoro. Allo stesso modo, vanno potenziati i servizi di welfare per liberare le donne dal disagio della doppia presenza, sapendo, tuttavia, che ci\u00f2 non basta. Occorre abbattere gli stereotipi e il sessismo di cui \u00e8 intriso il nostro Paese che continua a considerare le donne \u201cfattrici\u201d e a delegare alle donne il lavoro di cura famigliare, limitandone cos\u00ec, la libert\u00e0 di scelta, le potenzialit\u00e0 e le possibilit\u00e0 di inclusione nella societ\u00e0 attiva. Per questo occorre che la politica si faccia carico di azioni autenticamente orientate alla parit\u00e0 che non strizzino l\u2019occhiolino a modelli patriarcali di vetusta memoria.<\/p>\n<pre style=\"text-align: right;\"><strong>da Consigliere di Parit\u00e0 delle Marche<\/strong><\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le componenti della Rete delle Consigliere di Parit\u00e0 delle Marche: Bianca Maria Orciani (Provincia di Ancona), Paola Petrucci (Ascoli Piceno), Alessandra Cognigni (Fermo) e Romina Pierantoni (Pesaro-Urbino) in occasione della Festa del lavoro esprimono grande preoccupazione per la condizione lavorativa delle donne nella Regione Marche. 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