{"id":43271,"date":"2023-06-01T12:19:44","date_gmt":"2023-06-01T10:19:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/?p=43271"},"modified":"2023-06-01T12:19:57","modified_gmt":"2023-06-01T10:19:57","slug":"oscar-della-sicurezza-lazienda-fanese-techfem-premiata-a-siena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/2023\/06\/01\/oscar-della-sicurezza-lazienda-fanese-techfem-premiata-a-siena\/","title":{"rendered":"Oscar della sicurezza, l\u2019azienda fanese Techfem premiata a Siena"},"content":{"rendered":"

Il riconoscimento nel corso del forum Safety Meets Culture. La Societ\u00e0 si \u00e8 distinta nella categoria welfare aziendale per il progetto di prevenzione cardiovascolare rivolto a tutti i dipendenti<\/em><\/span><\/p>\n

Sicurezza sul lavoro: fatti e non solo parole. L\u2019azienda fanese Techfem SpA di Fano, specializzata in engineering & project management, \u00e8 tra le 6 realt\u00e0 italiane che ieri pomeriggio a Siena hanno ricevuto il premio \u201cSafety Factory Challenge\u201d – considerato l\u2019Oscar della sicurezza – organizzato in occasione della terza edizione del forum Safety Meets Culture che si \u00e8 tenuto dal 29 al 31 maggio nella citt\u00e0 del Palio.\u00a0La Societ\u00e0 fanese, sul mercato da oltre 40 anni, con 300 dipendenti e un fatturato annuo superiore a 30 milioni di euro, opera nell\u2019ambito dei servizi di ingegneria, direzione lavori e collaudi di impianti nel settore energetico e, oggi, \u00e8 sempre pi\u00f9 impegnata su progetti in ambito idrogeno e rinnovabili innovative. \u00c8 stata premiata per la categoria welfare aziendale per il progetto all\u2019avanguardia \u201cTi abbiamo a Cuore\u201d, percorso di prevenzione cardiovascolare dedicato a tutti i dipendenti della Societ\u00e0. \u00abIl progetto ha preso le mosse dai drammatici dati sulle morti collegate alle patologie cardiovascolari in Italia, responsabili del 34,8% di tutti i decessi \u2013 spiega l\u2019RSPP di Techfem, Andrea Vitali<\/strong> -. Abbiamo cos\u00ec studiato un progetto che ha reso welfare aziendale e prevenzione un binomio possibile, un passo fondamentale verso una nuova sinergia tra il mondo produttivo e le istituzioni. \u201cTi abbiamo a Cuore\u201d \u00e8 un progetto win win e rientra tra quelli da promuovere nel quadro strategico dell’UE in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro 2021-2027\u00bb.<\/p>\n

\"\"Il programma si svilupper\u00e0 da luglio a novembre 2023 e sar\u00e0 articolato in due fasi: la prima sulla prevenzione primaria riguardante i fattori di rischio delle malattie cardiovascolari e sull\u2019importanza della prevenzione. La seconda di screening per identificare i lavoratori a rischio in base al modello SCORE e ECG. \u00abL\u2019azienda \u2013 osserva l\u2019ing Federico Ferrini, CEO di Techfem SpA<\/strong> \u2013 riserva da sempre un\u2019attenzione particolare ai propri collaboratori. A partire, fin dalla sua fondazione, con la flessibilit\u00e0 oraria e per proseguire oggi anche con il lavoro agile reso possibile dalle tecnologie digitali. Abbiamo una mission importante come player della transizione ecologica e della sicurezza energetica dell\u2019Italia: i nostri collaboratori ne sono attori protagonisti oltre che cittadini e genitori verso i quali vogliamo e dobbiamo avere una cura particolare\u00bb.\u00a0Il progetto rientra tra le iniziative di welfare aziendale e rappresenta per la Techfem un percorso di sensibilizzazione dedicato alla salute e al benessere dei propri dipendenti, quali stakeholder fondamentali e parte integrante dell\u2019impegno Sociale dell\u2019organizzazione. Il Comune di Fano ha rilasciato il patrocinio all\u2019iniziativa, evidenziando come il progetto \u201cTi abbiamo a Cuore\u201d di Techfem SpA stimoli la promozione e la prevenzione della salute e rappresenti una \u201cbest practice\u201d innovativa sul territorio comunale.\u00a0L\u2019azienda fanese \u00e8 particolarmente attenta al tema della sicurezza: nel settembre scorso, allestendo una sala convegni in uno dei capannoni aziendali, ha ospitato la Consulta regionale dell\u2019Associazione Nazionale fra Mutilati e Invalidi sul lavoro (ANMIL) dando spazio a un proficuo confronto tra gli attori istituzionali del territorio su un tema molto delicato come quello degli infortuni sul lavoro e presentando i protocolli di sicurezza aziendale che caratterizzano ogni attivit\u00e0 in Techfem.\u00a0Gli \u201cOscar\u201d consegnati durante il forum senese sulle azioni HSE (Health, Safety & Environment) e HR (Human Resources) sono articolati su sei categorie: le buone pratiche; le migliori campagne di comunicazione; i migliori esempi di welfare aziendale; le nuove tecnologie al servizio della sicurezza sul lavoro e le best practice in materia di inclusione e solidariet\u00e0. L\u2019obiettivo \u00e8 valorizzare le realt\u00e0 pubbliche e private che investono in materia di sicurezza e promuovere buone pratiche.<\/p>\n

 <\/p>\n

Andrea Vitali<\/p>\n

HSE Manager RSPP<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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