{"id":43707,"date":"2023-06-13T20:13:12","date_gmt":"2023-06-13T18:13:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/?p=43707"},"modified":"2023-06-13T20:13:24","modified_gmt":"2023-06-13T18:13:24","slug":"femca-cisl-marche-si-riconferma-primo-sindacato-alla-saipem-di-fano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/2023\/06\/13\/femca-cisl-marche-si-riconferma-primo-sindacato-alla-saipem-di-fano\/","title":{"rendered":"FEMCA CISL Marche si riconferma primo sindacato\u00a0alla\u00a0SAIPEM\u00a0di Fano"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><b><strong>La FEMCA CISL Marche si riconferma \u00a0primo sindacato<\/strong><\/b>, dopo una settimana di seggio elettorale per le elezioni delle RSU (Rappresentanze sindacali unitarie)\u00a0<b><strong>alla\u00a0<a href=\"https:\/\/www.saipem.com\/it\">SAIPEM<\/a>\u00a0di Fano, con 192 voti pari al 40,3% delle preferenze.<\/strong><\/b>\u00a0I cinque rappresentanti sindacali FEMCA CISL eletti \u00a0sono:\u00a0<b><strong>Carmen Stornaiuolo,<\/strong><\/b>\u00a0con il maggior numero di preferenze,\u00a0<b><strong>Giuseppe Acquaviva, Fernando Mattei, Alex Bevilacqua e Fulvi Bruno.\u00a0<\/strong><\/b><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Dallo scrutinio avvenuto ieri (12 giugno) risulta inoltre che la Filctem Cgil ha ottenuto 156 voti ( 32,8%), la Uiltec Uil 65 voti (13,6%) e le Fisi 63 voti (13.3%).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">\u00ab<em>Un risultato importante frutto del lavoro svolto ed una testimonianza di fiducia per le sfide future<\/em>. \u2013 ha commentato\u00a0<b><strong>Ambra Donnini, Segretaria FEMCA CISL Marche<\/strong><\/b>, a margine dello scrutinio\u00a0<em>&#8211;\u00a0\u00a0Il benessere delle persone, dell&#8217;impresa e della comunit\u00e0 \u00e8 la chiave che guida le nostre scelte e che continueremo a seguire. Le persone sono il nostro prezioso capitale umano, che andiamo a valorizzare quotidianamente attraverso competenza, formazione ed impegno. Abbiamo affrontato molti tavoli di discussione in modo costruttivo, con l&#8217;unico obiettivo di fare il massimo per il bene dei lavoratori: dalla gestione del Covid allo smart working, per la\u00a0\u00a0conciliazione tra vita e lavoro, alla tutela occupazionale di sede, alle chiusure aziendali, allo smaltimento ferie e COI, orario di lavoro flessibile come il &#8220;Venerd\u00ec corto&#8221; ma non solo. \u00bb<\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><em>\u00abQuesto risultato\u00a0\u00a0non rappresenta un traguardo conclusivo, ma piuttosto l&#8217;inizio di un nuovo capitolo di lavoro di gruppo volto a un confronto costruttivo, al dialogo e al negoziato, per elevare ulteriormente la qualit\u00e0 delle trattative di secondo livello in modo efficace ed efficiente, grazie a un ascolto attivo e proattivo.<\/em>\u00a0\u2013 ha rilanciato la Segretaria regionale &#8211;\u00a0<em>Ci\u00f2 che abbiamo ottenuto in queste elezioni \u00e8 il risultato di un lungo percorso intrapreso non solo oggi, ma negli anni precedenti. Un percorso che \u00e8 stato portato avanti con dedizione da un gruppo coordinato dal referente FEMCA CISL Marche per Saipem, Salvatore Valter Pulli, insieme a tutti i giovani che, con la loro partecipazione attiva in diverse commissioni, si impegnano quotidianamente per il benessere di tutti i lavoratori presso la sede di Saipem Fano<\/em>.\u00bb<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">La FEMCA CISL Marche continua a distinguersi per la sua responsabilit\u00e0, competenza ed il costante supporto alle diverse problematiche lavorative. \u00ab<em>Grazie al supporto dei nostri rappresentanti territoriali e nazionali, siamo riusciti ad avanzare le nostre richieste anche sui tavoli nazionali, affrontando temi economici e contrattuali come il rinnovo del CCNL (Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro), la negoziazione del premio di produzione e la verifica dell&#8217;inquadramento professionale e retributivo. Inoltre, abbiamo dedicato grande attenzione alla salute e sicurezza sul lavoro con la figura del RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) e ai fondi sanitari e servizi sociali (FASIE e FASEN<\/em>). \u2013conclude<b><strong>\u00a0\u00a0Donnini<\/strong><\/b>\u00a0\u2013\u00a0<em>Abbiamo\u00a0\u00a0attivamente partecipato a questi e molti altri tavoli, creando una rete solida con i delegati FEMCA CISL Marche delle altre sedi, come Milano e Marghera, che ci permette di confrontarci in modo competente e solidale.<\/em>\u00a0<em>A livello europeo, grazie ai nostri delegati CAE (Comitato Aziendale Europeo), siamo in grado di monitorare e affrontare le questioni a un livello continentale, ampliando la nostra visione al di l\u00e0 dei confini geografici. \u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La FEMCA CISL Marche si riconferma \u00a0primo sindacato, dopo una settimana di seggio elettorale per le elezioni delle RSU (Rappresentanze sindacali unitarie)\u00a0alla\u00a0SAIPEM\u00a0di Fano, con 192 voti pari al 40,3% delle preferenze.\u00a0I cinque rappresentanti sindacali FEMCA CISL eletti \u00a0sono:\u00a0Carmen Stornaiuolo,\u00a0con il maggior numero di preferenze,\u00a0Giuseppe Acquaviva, Fernando Mattei, Alex Bevilacqua e Fulvi Bruno.\u00a0 Dallo scrutinio avvenuto [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":43708,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[16,19],"tags":[32,10495,6570],"class_list":["post-43707","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-attualita","category-economia","tag-fano","tag-femca-cisl","tag-saipem"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1686670919_4b698f119b3fa69f6247363928ba933a.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43707","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43707"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43707\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43709,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43707\/revisions\/43709"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43708"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43707"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43707"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43707"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}