{"id":4599,"date":"2020-05-08T11:02:30","date_gmt":"2020-05-08T09:02:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/?p=4599"},"modified":"2020-05-08T11:02:47","modified_gmt":"2020-05-08T09:02:47","slug":"lavoro-agile-per-i-dipendenti-regionali-fabbri-propone-di-istituirlo-a-prescindere-dallemergenza-coronavirus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/2020\/05\/08\/lavoro-agile-per-i-dipendenti-regionali-fabbri-propone-di-istituirlo-a-prescindere-dallemergenza-coronavirus\/","title":{"rendered":"Lavoro agile per i dipendenti regionali, Fabbri propone di istituirlo a prescindere dall’emergenza coronavirus"},"content":{"rendered":"

Il consigliere regionale del Movimento 5 Stelle presenta una mozione al fine di considerare il cosiddetto \u201csmart working\u201d tra le modalit\u00e0 ordinarie di prestazione dell’attivit\u00e0 lavorativa<\/i><\/span><\/p>\n

“Adottare i provvedimenti necessari ad inserire il c.d. ‘lavoro agile’ (o smart working) tra le modalit\u00e0 ordinarie di prestazione dell’attivit\u00e0 lavorativa, al fine di consentirne, a livello volontario, un generalizzato accesso al personale dipendente della regione, estendendo tale possibilit\u00e0 anche per il personale dell’Assemblea Legislativa”. \u00c8 la richiesta formulata da Piergiorgio Fabbri, consigliere regionale del Movimento 5 Stelle, all’amministrazione Ceriscioli. L’esponente pentastellato ha predisposto una mozione da discutere e votare in aula. “<\/span>A seguito dell’emergenza coronavirus – evidenzia Fabbri -, l’Ufficio di Presidenza dell’Assemblea legislativa regionale ha adottato un regolamento sul lavoro agile recante le modalit\u00e0 di espletamento di tale forma di prestazione lavorativa nell’ambito delle strutture della Assemblea legislativa regionale. Tra gli obiettivi dichiarati figurano l’esigenza di favorire, attraverso lo sviluppo di una cultura gestionale orientata al risultato, un incremento di efficacia ed efficienza dell’azione amministrativa, promuovere una visione dell’organizzazione del lavoro ispirata ai principi della flessibilit\u00e0, dell’autonomia e della responsabilit\u00e0, ottimizzare la diffusione di tecnologie e competenze digitali, rafforzare le misure di conciliazione tra vita lavorativa e vita familiare dei dipendenti, promuovere la mobilit\u00e0 sostenibile tramite la riduzione degli spostamenti casa – lavoro – casa, nell’ottica di una politica ambientale sensibile alla diminuzione del traffico urbano in termini di volumi e di percorrenze, riprogettare gli spazi di lavoro realizzando economie di gestione. In questi primi due mesi, il personale della regione\u00a0 sta dimostrando una grande disponibilit\u00e0, confermando implicitamente la bont\u00e0 intrinseca di questa opportunit\u00e0, tra l’altro in condizioni di lavoro e di stress sociale ben lontane dalla normalit\u00e0“<\/span>.\u00a0Molteplici i vantaggi del cosiddetto lavoro agile, evidenzia Fabbri, “sia per il datore di lavoro che per i dipendenti. Le ultime normative hanno di fatto ampliato e specificato questa tematica introducendo il concetto di lavoro agile (o \u201csmartworking\u201d), che affianca alla modalit\u00e0 di telelavoro strettamente domiciliare utilizzata in passato, anche l\u2019utilizzo di telecentri e altre forme miste di lavoro al fine di una razionale, pi\u00f9 economica, meno impattante sull\u2019ambiente e pi\u00f9 efficiente organizzazione”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il consigliere regionale del Movimento 5 Stelle presenta una mozione al fine di considerare il cosiddetto \u201csmart working\u201d tra le modalit\u00e0 ordinarie di prestazione dell’attivit\u00e0 lavorativa “Adottare i provvedimenti necessari ad inserire il c.d. ‘lavoro agile’ (o smart working) tra le modalit\u00e0 ordinarie di prestazione dell’attivit\u00e0 lavorativa, al fine di consentirne, a livello volontario, un […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":4463,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[19,21],"tags":[1266,452,1194,76],"class_list":["post-4599","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economia","category-lavoro","tag-smart-working","tag-corona-virus","tag-fabbri","tag-regione"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Piergiorgio-Fabbri-M5S-2-scaled.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4599","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4599"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4599\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4600,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4599\/revisions\/4600"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4463"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4599"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4599"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4599"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}