{"id":48995,"date":"2023-11-24T13:37:35","date_gmt":"2023-11-24T12:37:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/?p=48995"},"modified":"2023-11-24T13:38:09","modified_gmt":"2023-11-24T12:38:09","slug":"pari-opportunita-ecco-il-prontuario-per-un-linguaggio-che-valorizza-le-differenze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/2023\/11\/24\/pari-opportunita-ecco-il-prontuario-per-un-linguaggio-che-valorizza-le-differenze\/","title":{"rendered":"Pari opportunit\u00e0, ecco il \u2018Prontuario per un linguaggio che valorizza le differenze\u2019"},"content":{"rendered":"

Il documento si rivolge al personale della Provincia: \u00abMa si apre anche alla societ\u00e0 civile\u00bb. Marted\u00ec 28 novembre incontro pubblico con la sociolinguista Vera Gheno<\/em><\/span><\/p>\n

Nella settimana della Giornata internazionale per l\u2019eliminazione della violenza contro le donne, arriva in Provincia\u00a0il\u00a0\u2018Prontuario per un linguaggio che valorizza le differenze\u2019<\/strong>.\u00a0<\/strong>Con riferimenti normativi, glossario e bibliografia.\u00a0<\/strong>Il documento \u00e8 stato realizzato dall\u2019Ente in collaborazione con Creo, nell\u2019ambito del progetto formativo\u00a0\u2018Le parole creano la realt\u00e0<\/strong>\u2019. \u00abSi rivolge in primis al personale dell\u2019Ente \u2013 si legge nella presentazione del documento – guardando al contrasto degli stereotipi e alla promozione dell\u2019uso di un linguaggio pi\u00f9 inclusivo e rispettoso del genere. Ma si apre anche alla societ\u00e0 civile e alle altre amministrazioni pubbliche interessate\u00bb. Spiega il presidente\u00a0Giuseppe Paolini<\/strong>: \u00abLa Provincia ha deciso di adottare linee guida linguistiche che permettano di eliminare forme di discriminazioni negli atti amministrativi, nella documentazione, nella modulistica e nella comunicazione istituzionale. Non si tratta solo di concentrarsi su un aspetto formale.\u00a0Pensiamo\u00a0al linguaggio come a uno strumento che riflette l\u2019identit\u00e0 e i valori della societ\u00e0 che lo utilizza.\u00a0Vengo da una famiglia matriarcale e mia madre e mia nonna mi hanno insegnato cos\u2019\u00e8 il rispetto per le donne. La violenza verso le donne \u00e8 l\u2019ultimo rifugio dei deboli e degli incapaci. A\u00a0Isola del Piano per le iniziative della capitale della cultura abbiamo scelto come tema la figura della donna rurale\u00bb.\u00a0Sottolinea il direttore generale\u00a0Marco Domenicucci<\/strong>: \u00abLa Provincia si occupa di linguaggio inclusivo da tempo.\u00a0Due anni fa\u00a0si sono tenute le prime giornate formative \u2018Le parole non dette. Linguaggio e stereotipi di genere\u2019 curate da Creo, in cui \u00e8 stata coinvolta la sociolinguista Vera Gheno.\u00a0Quindi\u00a0si \u00e8 dato vita all\u2019attuale progetto \u2018Le parole creano la realt\u00e0\u2019. La stesura del prontuario \u00e8 il risultato di una progettazione partecipata, iniziata con l\u2019attivazione della cabina di regia e proseguita con il coinvolgimento del personale dell\u2019Ente. Sono stati affrontati non solo argomenti legati alla linguistica testuale e al lessico, ma anche temi di natura socioculturali interni ed esterni all\u2019Ente\u00bb.<\/p>\n

LE VOCI –<\/strong>\u00a0Evidenzia la consigliera provinciale con delega alle pari opportunit\u00e0\u00a0Chiara Panicali<\/strong>: \u00abE\u2019 possibile attivare un rinnovamento linguistico che incida su abitudini sociali e modelli culturali superati. La nostra Provincia ha una lunga storia sulle pari opportunit\u00e0: \u00e8 da sempre impegnata nella diffusione della cultura di genere e nelle politiche di sviluppo sociale inclusive. L\u2019Ente promuove da anni le pari opportunit\u00e0 attraverso forme di flessibilit\u00e0 nell\u2019orario per la conciliazione dei tempi di vita e lavoro, opportunit\u00e0 di prestazioni lavorative a distanza, percorsi formativi specifici. Da segnalare anche l\u2019istituzione del Cug (Comitato unico di garanzia per le pari opportunit\u00e0), l\u2019adozione del codice etico e la nomina della consigliera di fiducia. Senza tralasciare il Tavolo permanente per le pari opportunit\u00e0 istituito nel 2019 con una pluralit\u00e0 di soggetti attivi\u00bb. Aggiunge la consigliera di parit\u00e0 provinciale di Pesaro e Urbino\u00a0Romina Pierantoni:<\/strong>\u00a0\u00abUtilizzando un linguaggio che rifletta le diversit\u00e0 di genere,\u00a0rimarchiamo\u00a0l\u2019impegno a creare ambienti di lavoro inclusivi, in cui promuovere una cultura organizzativa e valorizzante delle differenze.\u00a0Crediamo che il Prontuario potr\u00e0\u00a0anche\u00a0ispirare altri enti, come le altre Province marchigiane e i Comuni del territorio\u00bb. Rileva la co-founder Creo e docente di People Empowerment e Team Building all\u2019universit\u00e0 degli Studi internazionali di Roma\u00a0Marzia Martino<\/strong>: \u00abIl linguaggio e le parole rispecchiano il modello mentale di chi le usa: le sue percezioni, i suoi pensieri, i suoi comportamenti. Il prontuario rappresenta uno strumento operativo per l\u2019uso corretto del genere grammaticale nel linguaggio amministrativo ma anche per farsi pratica quotidiana di azioni e abitudini. Come persone prima ancora che cittadine e cittadini\u00bb.<\/p>\n

L\u2019INIZIATIVA –\u00a0<\/strong>Il documento include l\u2019introduzione della nota sociolinguista e scrittrice\u00a0Vera Gheno,<\/strong>\u00a0che terr\u00e0 una lectio magistralis sul tema \u2018Le parole creano la realt\u00e0?\u2019\u00a0marted\u00ec 28 novembre<\/strong>,\u00a0dalle ore 15, nella sala Pierangeli della Provincia<\/strong>\u00a0(viale Gramsci, 4), in occasione dell\u2019incontro pubblico di presentazione del Prontuario. Sono previsti i saluti della vicaria del prefetto Beatrice Mariano, del presidente Giuseppe Paolini e del direttore generale Marco Domenicucci, la presentazione del Prontuario con Marzia Martino e le conclusioni di Chiara Panicali. Modera Romina Pierantoni. Nel corso dell\u2019appuntamento, libero e gratuito, saranno distribuite copie del documento..<\/p>\n

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