{"id":52714,"date":"2024-04-04T09:31:40","date_gmt":"2024-04-04T07:31:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/?p=52714"},"modified":"2024-04-04T09:32:04","modified_gmt":"2024-04-04T07:32:04","slug":"marche-in-dieci-anni-perso-oltre-un-terzo-di-aziende-guidate-da-under-35","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/2024\/04\/04\/marche-in-dieci-anni-perso-oltre-un-terzo-di-aziende-guidate-da-under-35\/","title":{"rendered":"Marche, in dieci anni perso oltre un terzo di aziende guidate da under 35"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">In dieci anni le Marche hanno perso oltre un terzo di aziende guidate da under 35: da <strong>17.570<\/strong>\u00a0a\u00a0<strong>11.141<\/strong>, pari a\u00a0<strong>6.429\u00a0<\/strong>aziende (il\u00a0<strong>36,6%).<\/strong>\u00a0Si tratta purtroppo di un record nazionale. Un dato molto preoccupante perch\u00e9 senza giovani imprenditori per la nostra economia non c\u2019\u00e8 futuro. In questi anni diversi fattori hanno inciso sul calo, tra queste le difficolt\u00e0 di accesso al credito, il costo delle materie prime, la crisi in diversi settori e non ultimo il calo demografico. Seppure con sfumature diverse, tra province (quelle\u00a0<strong>di Ancona\u00a0<\/strong>e<strong>\u00a0Pesaro e Urbino<\/strong>\u00a0sono quelle che hanno risentito di pi\u00f9 della crisi), vi \u00e8 una complessit\u00e0 di situazioni da analizzare perch\u00e9 al di l\u00e0 dei numeri occorre guardare soprattutto a quelle imprese che nascono e che si affermano in poco tempo. Oppure a quei giovani che scommettono su un\u2019idea imprenditoriale e che riescono a realizzarla con successo. Anche se purtroppo sono molti anche quelli che avviano un\u2019attivit\u00e0 e che la chiudono dopo pochi mesi. Insomma il mondo delle giovani imprese \u00e8 pieno di casi a volte molto contrastanti tra loro dove ritroviamo storie di successo ma anche fallimenti. Ma non si parla solo di start-up. Nelle Marche infatti sono molte le imprese condotte da giovani gi\u00e0 avviate da tempo che per\u00f2 si trovano a dover fare i conti con i repentini cambiamenti del mercato e l\u2019ingresso dell\u2019intelligenza artificiale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>CNA Giovani Ancona e Pesaro Urbino<\/strong> organizzano per oggi<strong><u>, gioved\u00ec 4 aprile alle ore 18<\/u><\/strong>\u00a0nella Sala Aurora del Comune di Mondolfo, l\u2019iniziativa dal titolo\u00a0<strong><em>\u201cGiovani e imprese davanti al cambiamento<\/em><\/strong>\u201d, Come raggiungere obiettivi aziendali e personali e anticipare il futuro. Un evento che CNA Giovani imprenditori ha pensato per condividere esperienze di cambiamento e scoprire strumenti concreti per raggiungere gli obiettivi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">CNA con questa iniziativa vuole ispirare i giovani imprenditori a dare una svolta e un punto di vista nuovo, cogliendo magari nuove opportunit\u00e0, rispetto alla loro attivit\u00e0.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tra gli argomenti trattati: come individuare le aree di cambiamento nell\u2019azienda e nella vita; gli strumenti per migliorare efficienza e produttivit\u00e0; le strategie per superare le sfide e raggiungere gli obiettivi; come costruire una rete di contatti proficua. Interverranno:\u00a0<strong>Fiammetta Pappalardo<\/strong>\u00a0Career Coach;\u00a0<strong>Mauro Tortelli<\/strong>, business coach e formatore;\u00a0<strong>Fausto Massioni<\/strong>\u00a0export manager e coach;\u00a0<strong>Selene Re,<\/strong>\u00a0presidente giovani imprenditori CNA Marche;\u00a0<strong>Paolo Mariani<\/strong>\u00a0direttore del\u00a0<em>Confidi Uni.co.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In dieci anni le Marche hanno perso oltre un terzo di aziende guidate da under 35: da 17.570\u00a0a\u00a011.141, pari a\u00a06.429\u00a0aziende (il\u00a036,6%).\u00a0Si tratta purtroppo di un record nazionale. Un dato molto preoccupante perch\u00e9 senza giovani imprenditori per la nostra economia non c\u2019\u00e8 futuro. 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