“Job Shadowing”, il progetto di cui \u00e8 capofila l\u2019Universit\u00e0 di Urbino, finalista al Premio PA a Colori di Forum PA 2024.\u00a0 \u201cSiamo entusiasti di annunciare – commenta il direttore generale, Alessandro Perfetto – che il progetto \u00e8 stato selezionato tra i finalisti del\u00a0Premio PA a Colori\u00a0<\/i>di Forum PA 2024. Non vediamo l’ora di scoprire i vincitori durante la proclamazione che avverr\u00e0 il 23 maggio al Palazzo dei Congressi di Roma durante l\u2019Arena di Forum PA Governare e guidare l\u2019innovazione: il ruolo della PA in un mondo in trasformazione\u201d.<\/p>\n
L’iniziativa \u00e8 nata nell’ambito del Protocollo d’Intesa UniHAMU, una collaborazione gestionale e amministrativa tra le Universit\u00e0 di Abruzzo, Marche e Umbria, avviato con la sottoscrizione di un accordo attuativo nell’ottobre 2023. Il progetto “Job Shadowing” offre al personale tecnico amministrativo, bibliotecario e CEL delle universit\u00e0 partecipanti la possibilit\u00e0 di creare percorsi di affiancamento lavorativo della durata minima di 2 giorni e massima di 15, offrendo opportunit\u00e0 di mobilit\u00e0 interistituzionale tra il personale di uffici con competenze analoghe. Gli obiettivi includono la condivisione di buone prassi e iniziative, lo sviluppo delle competenze del personale coinvolto, la creazione di nuove relazioni e l’acquisizione di strumenti, conoscenze e metodologie da trasferire all’interno della propria istituzione. L’iniziativa, ispirata al programma Erasmus, rappresenta un’opportunit\u00e0 unica per valorizzare le competenze del personale, massimizzare l’efficacia delle risorse umane e promuovere la crescita professionale, culturale e umana dei partecipanti e si allinea con il \u201cSistema di Autovalutazione, Valutazione e Accreditamento iniziale (AVA)\u201d.<\/p>\n
La sperimentazione di un rapporto alla pari, attraverso un approccio\u00a0job shadowing\u00a0(letteralmente lavoro-ombra), permette di valorizzare le professionalit\u00e0 acquisite dal personale tecnico, amministrativo, bibliotecario e CEL, di massimizzare l\u2019efficacia e l\u2019efficienza delle risorse umane e finanziarie, e rappresenta un’opportunit\u00e0 di arricchimento in campo professionale, culturale e umano.<\/p>\n
Il progetto \u00e8 coordinato dai direttori generali delle Universit\u00e0 aderenti: Universit\u00e0 degli Studi di Urbino Carlo Bo (capofila), Universit\u00e0 degli Studi dell’Aquila, Universit\u00e0 di Camerino, Universit\u00e0 di Macerata, Universit\u00e0 Politecnica delle Marche, Universit\u00e0 degli Studi di Perugia, Universit\u00e0 degli Studi di Teramo, Universit\u00e0 degli Studi “G. d’Annunzio” Chieti \u2013 Pescara e il Gran Sasso Science Institute.<\/p>\n
da Uniurb<\/strong><\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"“Job Shadowing”, il progetto di cui \u00e8 capofila l\u2019Universit\u00e0 di Urbino, finalista al Premio PA a Colori di Forum PA 2024.\u00a0 \u201cSiamo entusiasti di annunciare – commenta il direttore generale, Alessandro Perfetto – che il progetto \u00e8 stato selezionato tra i finalisti del\u00a0Premio PA a Colori\u00a0di Forum PA 2024. Non vediamo l’ora di scoprire i […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":53886,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[16],"tags":[8516,12667,12666,159],"class_list":["post-53883","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-attualita","tag-finalista","tag-premio-pa-a-colori-di-forum-pa-2024","tag-progetto-job-shadowing","tag-uniurb"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/AP_05937-127.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53883","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53883"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53883\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53887,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53883\/revisions\/53887"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53886"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53883"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53883"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53883"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}