{"id":63886,"date":"2025-04-11T11:46:44","date_gmt":"2025-04-11T09:46:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/?p=63886"},"modified":"2025-04-11T12:07:37","modified_gmt":"2025-04-11T10:07:37","slug":"la-bcc-del-metauro-ha-ottenuto-la-certificazione-di-parita-di-genere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/2025\/04\/11\/la-bcc-del-metauro-ha-ottenuto-la-certificazione-di-parita-di-genere\/","title":{"rendered":"La Bcc del Metauro ha ottenuto la Certificazione di Parit\u00e0 di Genere"},"content":{"rendered":"
(Comunicato della Direzione)<\/strong><\/pre>\n
Siamo orgogliosi di annunciare che la nostra Banca ha ottenuto la certificazione per la parit\u00e0 di genere, un riconoscimento significativo che attesta il nostro impegno concreto verso l\u2019uguaglianza di opportunit\u00e0 tra uomini e donne. Questo traguardo non solo riflette i progressi fatti internamente, ma segna anche un passo fondamentale nel nostro percorso per garantire un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso per tutti i dipendenti, indipendentemente dal loro genere.<\/p>\n
La certificazione per la parit\u00e0 di genere, ottenuta grazie al rispetto di rigorosi criteri, \u00e8 il frutto di anni di lavoro continuo per migliorare le politiche aziendali in materia di inclusione e uguaglianza. Questo certificato non \u00e8 solo un titolo, ma una conferma che le nostre azioni e pratiche quotidiane sono in linea con le migliori pratiche, che promuovono l\u2019accesso alle stesse opportunit\u00e0 per tutte e tutti.<\/p>\n
La certificazione riconosce le politiche aziendali che assicurano il rispetto delle pari opportunit\u00e0 sul lavoro, l\u2019equit\u00e0 salariale, l\u2019accesso alle posizioni dirigenziali, la prevenzione delle discriminazioni di genere e la promozione di un ambiente inclusivo e rispettoso. Essa si basa su una serie di indicatori, come l\u2019adozione di politiche di conciliazione tra vita lavorativa e familiare, la trasparenza nelle assunzioni e nelle promozioni, la gestione dei comportamenti discriminatori e la formazione continua in tema di parit\u00e0 di genere. Ottenere questa certificazione rappresenta una valida conferma che il nostro impegno per la parit\u00e0 di genere non \u00e8 solo una dichiarazione di intenti, ma una realt\u00e0 concreta.<\/p>\n
La certificazione non rappresenta un punto di arrivo, piuttosto un nuovo punto di partenza.<\/p>\n
La parit\u00e0 di genere \u00e8 una causa che deve essere perseguita con determinazione e costanza. Siamo orgogliosi di essere parte di una rete di organizzazioni che promuovono attivamente l\u2019uguaglianza, e siamo entusiasti di poter continuare a contribuire a un cambiamento positivo e significativo. Insieme, possiamo creare una societ\u00e0 pi\u00f9 equa e inclusiva, dove ogni persona ha la possibilit\u00e0 di raggiungere il proprio pieno potenziale.\u00a0Un riconoscimento al nostro impegno ed alla qualit\u00e0 \u00e8 misurato anche dalla crescita di fiducia da parte dei nostri soci e clienti che rappresenta uno dei traguardi pi\u00f9 significativi raggiunti dalla nostra banca nell\u2019ultimo periodo.<\/p>\n
Questo non \u00e8 solo il risultato di un servizio di alta qualit\u00e0, ma anche il frutto di un impegno costante nella costruzione di relazioni solide, trasparenti e basate sulla reciproca fiducia.<\/p>\n
L\u2019incremento della fiducia da parte dei nostri clienti \u00e8 una conferma che la strada intrapresa \u00e8 quella giusta. La fiducia \u00e8 un elemento cruciale e rappresenta il pilastro su cui costruire ogni rapporto e ogni collaborazione. Il nostro obiettivo \u00e8 garantire non solo l\u2019eccellenza dei prodotti e dei servizi, ma anche di ascoltare e soddisfare le esigenze di ogni cliente.<\/p>\n
In collaborazione con la Capogruppo Iccrea abbiamo continuato a migliorare i nostri prodotti e servizi, affinando ogni dettaglio per garantire qualit\u00e0 e affidabilit\u00e0. Ogni prodotto che offriamo \u00e8 il risultato di una continua innovazione e attenzione alle esigenze dei nostri Soci e clienti.<\/p>\n
La trasparenza nelle nostre operazioni \u00e8 sempre stata una priorit\u00e0. Siamo convinti che una comunicazione chiara e onesta con i nostri clienti rafforza la relazione.<\/p>\n
Ogni cliente ha necessit\u00e0 uniche e noi ci impegniamo a rispondere a queste con soluzioni personalizzate. L\u2019ascolto attivo delle loro esigenze, tramite la rete capillare delle nostre 14 filiali, dei gestori Corporate, Private e Affluent, ci ha permesso di migliorare continuamente.<\/p>\n
I risultati parlano chiaro: la nostra base clienti \u00e8 in espansione ed \u00e8 prossima ai 30.000. La nostra base sociale \u00e8 cresciuta di ca il 10% raggiungendo i 5.988 Soci. Nel corso del 2024 sono stati erogati 70 mln di nuovi prestiti alla clientela, il Prodotto Bancario Lordo ha raggiunto 1.338 mln con una crescita negli ultimi 5 anni del 27%. L\u2019utile netto di esercizio si \u00e8 attestato a 6,519 mln con un Tier I, indice di solidit\u00e0 patrimoniale, pari al 29,95%.<\/p>\n
La fiducia dei nostri clienti \u00e8 la base sulla quale continueremo a costruire il nostro futuro. Siamo consapevoli che mantenere e accrescere questa fiducia richiede un impegno costante nell\u2019innovazione, nell\u2019ascolto e nella qualit\u00e0. Il nostro obiettivo \u00e8 proseguire su questa strada, rafforzando le relazioni con i clienti esistenti e conquistandone di nuovi, sempre con il massimo rispetto per le loro esigenze e aspettative.<\/p>\n
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(Comunicato della Direzione) Siamo orgogliosi di annunciare che la nostra Banca ha ottenuto la certificazione per la parit\u00e0 di genere, un riconoscimento significativo che attesta il nostro impegno concreto verso l\u2019uguaglianza di opportunit\u00e0 tra uomini e donne. Questo traguardo non solo riflette i progressi fatti internamente, ma segna anche un passo fondamentale nel nostro percorso […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":63887,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[16,2],"tags":[],"class_list":["post-63886","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-attualita","category-evidenza"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/foto-dipendenti-Bcc-Metauro-scaled.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63886","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63886"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63886\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63890,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63886\/revisions\/63890"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63887"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63886"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63886"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63886"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}