Il sistema degli ITS nelle Marche sta consolidando il suo ruolo di eccellenza nella formazione tecnico-specialistica e nell\u2019ingresso rapido dei giovani nel mercato del lavoro. I numeri sono in costante ascesa e i dati sono stati confermati questa mattina alla presentazione dei dati del monitoraggio INDIRE 2025, che si \u00e8 svolta alla Mediateca Montanari Memo di Fano, dove \u00e8 intervenuto l\u2019assessore regionale al Lavoro e alla Formazione professionale, Stefano Aguzzi, di fronte a una platea di tanti giovani studenti. Presenti anche Loredana Maria Laura Maghernino, assessore comunale ai Servizi educativi e i presidenti delle Fondazioni ITS Marche: Gabriele Marchetti, ITS Turismo Cultura e Nuove Tecnologie; Stefano Zannini, ITS tecnologia & Made in Italy; Roberto Girolamini, ITS Efficienza energetica; Andrea Santori, ITS Moda Calzatura.<\/p>\n
\u201cIl punto di forza \u2013 ha spiegato l\u2019assessore Aguzzi \u2013 sta in una sempre pi\u00f9 stretta collaborazione con il tessuto produttivo e negli ingenti investimenti del PNRR per nuove sedi e laboratori high-tech\u201d.<\/p>\n
Ad illustrare le politiche seguite dalla Regione Marche per rafforzare e dare spinta a tutto il sistema degli ITS, \u00e8 stato Massimo Rocchi, dirigente del Settore Formazione Servizi per l\u2019impiego e crisi aziendali.<\/p>\n
Le Marche, come \u00e8 emerso nel monitoraggio, hanno ben performato con quattro corsi ITS Academy premiati: questi percorsi, selezionati tra i migliori 260 a livello italiano, godono di un contributo premiale per potenziare la didattica, prelevato in quota parte dal 30% del finanziamento statale.<\/p>\n
\u201cQuesto riconoscimento \u2013 ha dichiarato soddisfatto Aguzzi – attesta l\u2019eccellenza didattica, la progettualit\u00e0 innovativa e la capacit\u00e0 di rispondere tempestivamente alle esigenze delle imprese del territorio\u201d.<\/p>\n
La qualit\u00e0 del partenariato con le imprese \u00e8 dunque un elemento che spiega il crescente successo degli ITS nelle Marche che si pongono al terzo posto nazionale per incidenza delle imprese partner: in media 35 aziende collaborano con ciascuna Fondazione ITS Marche (contro una media Italia di 21).<\/p>\n
In totale, gli ITS Academy in Italia vantano 4.487 partner e una quota del 52,1% di imprese e associazioni, con il 37,7% di aziende che operano anche oltre i confini regionali, garantendo una formazione sempre pi\u00f9 aperta e internazionale.
\n\u201cCon orgoglio \u2013 ha detto Aguzzi \u2013 si pu\u00f2 affermare, e i dati del monitoraggio lo attestano, l\u201985,2% dei diplomati ITS nella nostra regione trovano un\u2019occupazione entro 12 mesi dal titolo, superando la media nazionale dell\u201984%. Non solo, per il 93% di questi nuovi occupati vi \u00e8 coerenza tra percorso di studi e ruolo ricoperto, a dimostrazione dell\u2019alta rilevanza dei contenuti formativi dei diplomati ITS Marche\u201d.
\nPassando al dato nazionale, solo il 16% dei diplomati non risulta occupato: di questi, il 7,8% non ha avviato n\u00e9 lavoro n\u00e9 studi, il 4% ha scelto l\u2019universit\u00e0, l\u20191,8% \u00e8 impegnato in tirocinio extracurricolare e il 2,5% \u00e8 irreperibile.<\/p>\n
\u201cRegistriamo inoltre \u2013 ha proseguito Aguzzi – un costante aumento delle iscrizioni femminili, che oggi rappresentano su base nazionale il 27% del totale. Nelle Marche, la percentuale \u00e8 ancora maggiore. La presenza femminile \u00e8 pari infatti al 34,1%, che pone le Marche al secondo posto del ranking nazionale e conferma una forte attenzione all\u2019equilibrio di genere. Questo dato dimostra l\u2019importante lavoro svolto dalla Regione perch\u00e9 \u00e8 ottenuto grazie a politiche di inclusione e a un equilibrato rapporto di genere\u201d.<\/p>\n
I buoni risultati raggiunti sono stati confermati anche dai presidenti delle Fondazioni ITS Marche. Il monitoraggio INDIRE evidenzia un miglioramento significativo nella qualit\u00e0 dei corsi nelle Marche dal 2023 ad oggi: ad ottenere la classificazione \u201csufficienti ed eccellenti\u201d nel 2023 \u00e8 stato il 44% dei percorsi con due corsi premiabili; nel 2024 \u00e8 stato il 50% dei percorsi, sempre con due corsi premiabili; nel 2025 si \u00e8 passati al 67% di percorsi classificati sufficienti ed eccellenti con quattro corsi premiabili.<\/p>\n
Questi dati, come \u00e8 stato evidenziato, testimoniano il percorso di crescita continua degli ITS Marche, che hanno saputo interpretare e anticipare le esigenze del mercato, offrendo ogni anno un\u2019offerta formativa sempre pi\u00f9 solida, inclusiva e vicina alle aziende. Queste performance sono anche dovute a una lungimirante programmazione della Regione Marche e a un aumento dei fondi investiti con l\u2019utilizzo del FSE e del PNRR.<\/p>\n
A conclusione dell\u2019incontro, quattro giovani, alcuni studenti, altri gi\u00e0 diplomati, dei quattro ITS Academy delle Marche, sono intervenuti per raccontare la loro esperienza formativa e professionale. Nelle loro parole tanti riscontri positivi e ottime opportunit\u00e0 di lavoro ottenute in tempi brevi.<\/p>\n
da Regione Marche<\/strong><\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Il sistema degli ITS nelle Marche sta consolidando il suo ruolo di eccellenza nella formazione tecnico-specialistica e nell\u2019ingresso rapido dei giovani nel mercato del lavoro. I numeri sono in costante ascesa e i dati sono stati confermati questa mattina alla presentazione dei dati del monitoraggio INDIRE 2025, che si \u00e8 svolta alla Mediateca Montanari Memo […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":65235,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[16,19,21],"tags":[32,15118,10013,15117],"class_list":["post-65234","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-attualita","category-economia","category-lavoro","tag-fano","tag-monitoraggio-indire","tag-occupati","tag-sistema-its"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/BlogImage.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65234","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65234"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65234\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":65236,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65234\/revisions\/65236"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/65235"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65234"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65234"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65234"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}