{"id":72044,"date":"2025-12-27T09:31:44","date_gmt":"2025-12-27T08:31:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/?p=72044"},"modified":"2025-12-27T09:32:01","modified_gmt":"2025-12-27T08:32:01","slug":"fermignano-bilancio-2026-comune-e-sindacati-firmano-un-protocollo-per-welfare-servizi-e-coesione-sociale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/2025\/12\/27\/fermignano-bilancio-2026-comune-e-sindacati-firmano-un-protocollo-per-welfare-servizi-e-coesione-sociale\/","title":{"rendered":"Fermignano, bilancio 2026: Comune e sindacati firmano un protocollo per welfare, servizi e coesione sociale"},"content":{"rendered":"<div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il 23 dicembre 2025, presso la sede del Comune di Fermignano, l\u2019Amministrazione comunale e le organizzazioni sindacali CGIL, CISL e UIL Pesaro Urbino, insieme alle categorie dei pensionati, hanno sottoscritto un protocollo d\u2019intesa sulle linee guida del Bilancio di previsione 2026.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019accordo nasce dalla volont\u00e0 condivisa di mantenere un confronto costante e strutturato sulle politiche di bilancio, in un contesto reso particolarmente complesso dai tagli ai trasferimenti statali e regionali, dall\u2019inflazione e dall\u2019aumento dei costi che incidono soprattutto su famiglie, lavoratori e pensionati.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nonostante le difficolt\u00e0, l\u2019Amministrazione conferma un forte impegno sul fronte sociale. Per il 2026 sono state destinate risorse comunali al sostegno alle spese per l\u2019abitazione, anche a fronte della drastica riduzione dei fondi sovraordinati, come il Fondo Affitti.<br \/>\nGrazie al lavoro svolto con ERAP, \u00e8 stato inoltre completato un censimento degli alloggi di edilizia residenziale pubblica, che ha permesso di rimettere a disposizione 10 unit\u00e0 abitative per nuclei familiari in difficolt\u00e0.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In risposta al calo demografico e all\u2019invecchiamento della popolazione, il Comune ha deciso di mantenere invariate le tariffe dei principali servizi educativi, in particolare trasporto scolastico, mensa e asilo nido, tutelando cos\u00ec le famiglie e garantendo continuit\u00e0 nei servizi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ampio spazio \u00e8 stato dedicato alle politiche giovanili e familiari, con il rafforzamento delle azioni di prevenzione del disagio giovanile. Proseguono i percorsi di educazione alla genitorialit\u00e0, gli incontri formativi su bullismo, cyberbullismo e dipendenze, e l\u2019attivit\u00e0 del Centro Famiglie, punto di riferimento stabile per bambini e genitori nella fascia 0\u20136 anni.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tra gli impegni condivisi figura la richiesta di potenziamento della postazione di emergenza sanitaria 112 di Fermignano, con il passaggio da equipaggio\u00a0\u201cGamma\u201d a\u00a0\u201cBeta\u201d.<br \/>\nSul fronte della mobilit\u00e0 sostenibile, il Comune si \u00e8 gi\u00e0 attivato per la redazione di un progetto nuove reti ciclabili e un\u2019officina meccanica per le bici.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il protocollo valorizza anche il ruolo delle risorse PNRR, grazie alle quali il Comune ha intercettato oltre 12,5 milioni di euro di finanziamenti (PNRR, europei, stati e regionali), di cui circa 4 milioni legati al Piano nazionale di ripresa e resilienza. Sono in fase di conclusione due opere strategiche: il nuovo nido comunale e la nuova mensa scolastica.<br \/>\nGrande attenzione \u00e8 riservata anche alla sostenibilit\u00e0 ambientale, alla riduzione dei consumi energetici e alla lotta alla povert\u00e0 energetica, proseguendo un percorso che ha portato Fermignano a risultati di eccellenza a livello nazionale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le parti hanno infine ribadito l\u2019importanza della lotta all\u2019evasione fiscale, della tutela dei lavoratori negli appalti pubblici attraverso clausole sociali e dell\u2019impegno comune per l\u2019assegnazione al Comune di un bene confiscato alla mafia.<br \/>\nIl dialogo con le organizzazioni sindacali continuer\u00e0 anche nel 2026, con l\u2019obiettivo di rafforzare coesione sociale, inclusione e qualit\u00e0 della vita della comunit\u00e0 fermignanese.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al di fuori del perimetro dell\u2019accordo sottoscritto, il Sindaco e l\u2019intera Amministrazione comunale ribadiscono inoltre il proprio impegno, insieme ai responsabili degli uffici competenti, a tutelare le maestranze impiegate negli appalti e nei subappalti, affinch\u00e9 siano garantite condizioni di lavoro dignitose. In particolare, l\u2019Amministrazione si impegna a vigilare affinch\u00e9 i compensi riconosciuti non scendano al di sotto dei 9 euro l\u2019ora, nel rispetto dei contratti collettivi nazionali e dei principi di legalit\u00e0, equit\u00e0 e tutela del lavoro.<\/p>\n<\/div>\n<p><span style=\"color: #888888;\"><span class=\"gmail_signature_prefix\">&#8212;<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il 23 dicembre 2025, presso la sede del Comune di Fermignano, l\u2019Amministrazione comunale e le organizzazioni sindacali CGIL, CISL e UIL Pesaro Urbino, insieme alle categorie dei pensionati, hanno sottoscritto un protocollo d\u2019intesa sulle linee guida del Bilancio di previsione 2026. 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