{"id":73315,"date":"2026-02-18T13:33:26","date_gmt":"2026-02-18T12:33:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/?p=73315"},"modified":"2026-02-18T13:33:42","modified_gmt":"2026-02-18T12:33:42","slug":"baiocchi-questione-infermieri-e-lunico-settore-dove-last-pesaro-urbino-ha-una-dotazione-organica-piena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/2026\/02\/18\/baiocchi-questione-infermieri-e-lunico-settore-dove-last-pesaro-urbino-ha-una-dotazione-organica-piena\/","title":{"rendered":"Baiocchi, questione infermieri: “\u00c8 l\u2019unico settore dove l\u2019Ast Pesaro Urbino ha una dotazione organica piena”"},"content":{"rendered":"

\"\"\u201cL\u2019AST di Pesaro Urbino \u00e8 l\u2019unica realt\u00e0 regionale che, nel corso del tempo, ha garantito sempre un turn-over del 100%, ossia a seguito della cessazione di un infermiere l\u2019Ast ha provveduto ad assumerne immediatamente uno nuovo. Ad oggi \u00e8 l\u2019unico settore dove l\u2019Ast ha una dotazione organica piena e dove si riesce a fornire un servizio efficiente e qualificato. A differenza di quanto paventato dalla consigliera, nella nostra provincia gli infermieri non mancano: un dato oggettivo confermato pubblicamente anche dal segretario del sindacato Nursind e dall\u2019ordine professionale regionale, il quale in un precedente articolo, ha definito la nostra azienda \u2018un\u2019isola felice\u2019. Ancora una volta la consigliera regionale Micaela Vitri dimostra di non avere alcuna contezza della sanit\u00e0 territoriale, continuando a diffondere notizie parziali o distorte senza alcuna attinenza con la realt\u00e0\u201d. Lo afferma in una nota Nicola Baiocchi, presidente della commissione sanit\u00e0 del Consiglio regionale Marche.<\/p>\n

\u201cAffermare che il bando sia “umiliante” perch\u00e9 prevede 5 posti per l’AST Pesaro Urbino \u2013 aggiunge – significa ignorare come funziona la programmazione sanitaria. Quei 5 posti rappresentano esclusivamente le unit\u00e0 attualmente vacanti, in dotazione organica e non \u00e8 possibile giuridicamente prevedere posti ulteriori. Come gi\u00e0 accaduto in passato (si veda il concorso 2023, partito per 4 posti e conclusosi con 25 assunzioni immediate), la graduatoria che scaturir\u00e0 dal bando sar\u00e0 lo strumento a cui l’Azienda attinger\u00e0 per coprire ogni futuro fabbisogno, compresi i pensionamenti che si succederanno nel tempo e il turn-over dei prossimi anni. La graduatoria sar\u00e0 inoltre distinta per singola AST, garantendo che i professionisti scelti restino sul nostro territorio senza “concorrenza” tra le altre province\u201d.<\/p>\n

Per il progetto di potenziamento territoriale, spiega Baiocchi: \u201cL\u2019AST ha gi\u00e0 provveduto ad assumere gli infermieri previsti nel piano predisposto dall\u2019Ast, attingendo dalla precedente graduatoria gi\u00e0 alla fine di novembre, anche in considerazione che la graduatoria era in scadenza. Questi professionisti stanno gradualmente prendendo servizio e saranno le figure centrali nelle nuove Case di Comunit\u00e0. Anche in merito agli infermieri impiegati nel carcere. Si tratta di un esempio di efficienza gestionale, rappresentato dal recente trasferimento dei servizi psichiatrici presso la struttura di Apsella con la quale \u00e8 stata stipulata una convenzione che prevede l\u2019impiego di personale assunto dalla struttura stessa. Questa operazione ha permesso di ricollocare il personale interno presso il carcere (su base volontaria) e che non svolge pi\u00f9 il lavoro presso il DSM, consentendo di eliminare il ricorso alle cooperative esterne senza sguarnire in alcun modo i reparti ospedalieri. Invito la consigliera Vitri a informarsi con maggiore precisione sui meccanismi della sanit\u00e0 pubblica prima di diffondere notizie che rischiano solo di generare allarmismo e scoraggiare i professionisti dal partecipare ai bandi pubblici e si occupi di materie di cui ha effettiva contezza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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