{"id":78393,"date":"2026-08-04T08:18:04","date_gmt":"2026-08-04T06:18:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/?p=78393"},"modified":"2026-08-04T08:18:23","modified_gmt":"2026-08-04T06:18:23","slug":"sanita-e-welfare-nuova-intesa-tra-regione-marche-e-sindacati-per-rafforzare-il-dialogo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/2026\/08\/04\/sanita-e-welfare-nuova-intesa-tra-regione-marche-e-sindacati-per-rafforzare-il-dialogo\/","title":{"rendered":"Sanit\u00e0 e welfare, nuova intesa tra Regione Marche e sindacati per rafforzare il dialogo"},"content":{"rendered":"
da Regione Marche<\/strong><\/h6>\n

Rafforzare il confronto tra istituzioni e parti sociali sulle principali scelte che riguardano la sanit\u00e0 e il welfare marchigiano. \u00c8 questo l’obiettivo del Protocollo d’Intesa sottoscritto oggi tra la Regione Marche e le Confederazioni sindacali CGIL, CISL e UIL Marche, che definisce le modalit\u00e0 di funzionamento del sistema di relazioni sindacali per il periodo 2026-2030.<\/p>\n

A presentare l’accordo sono stati il presidente della Regione Marche Francesco Acquaroli, l’assessore alla Sanit\u00e0 Paolo Calcinaro, il segretario generale della CISL Marche Marco Ferracuti, la segretaria generale della UIL Marche Claudia Mazzucchelli e la segretaria regionale CGIL Politiche della Salute Loredana Longhin.<\/p>\n

Il protocollo istituisce un Tavolo permanente regionale di confronto e monitoraggio, che avr\u00e0 il compito di accompagnare la programmazione, lo sviluppo e l\u2019organizzazione del sistema sanitario e sociosanitario marchigiano. Ne faranno parte l’assessore alla Sanit\u00e0 e ai Servizi sociali, i dirigenti regionali competenti e i rappresentanti delle organizzazioni sindacali confederali firmatarie.<\/p>\n

Tra gli ambiti sui quali sar\u00e0 sviluppato il confronto: la rete territoriale e ospedaliera, il sistema dell’emergenza-urgenza, le liste d’attesa, le politiche per il personale sanitario, l’integrazione socio-sanitaria, la prevenzione, la non autosufficienza e pi\u00f9 in generale la programmazione sanitaria e sociale regionale.<\/p>\n

Le dichiarazioni<\/u><\/strong><\/p>\n

\u201cRingrazio per la reale volont\u00e0 di confrontarsi e fare squadra su un tema fondamentale come la sanit\u00e0 \u2013 ha detto il presidente\u00a0Francesco Acquaroli<\/strong>\u00a0-. Il rinnovo di questo protocollo d’intesa con le forze sindacali \u00e8 un fatto importante: ci permette di programmare in modo condiviso insieme a chi rappresenta i lavoratori, risorsa essenziale per attuare le riforme e garantire le risposte migliori ai cittadini. \u00c8 un metodo che fa il merito e che ci fortifica. Le sfide per il futuro sono tante: dobbiamo abbattere ulteriormente le liste d’attesa nonostante le classifiche pubblicate ci proiettino nelle primissime posizioni ma possiamo fare ancora meglio, potenziare la sanit\u00e0 di territorio e la prevenzione, e mantenere l’eccellenza degli ospedali elevando la qualit\u00e0 dei servizi, il tutto senza aumentare la pressione fiscale. Lavoreremo inoltre per potenziare la programmare, a partire dalla riforma dell’emergenza-urgenza e dalla rivisitazione del piano socio-sanitario per aggiornare gli atti aziendali. \u00c8 su questi obiettivi prioritari che stiamo concentrando il nostro impegno insieme a tutto il sistema regionale\u201d.<\/p>\n

\u201cIo mi inserisco in continuit\u00e0 rispetto a un protocollo che gi\u00e0 c’era \u2013 ha sottolineato l\u2019assessore\u00a0Paolo Calcinaro<\/strong>\u00a0\u2013 a testimonianza dell’ottimo rapporto che vogliamo mantenere con le forze sindacali. Il confronto, anche quando parte da posizioni diverse, rappresenta sempre un’occasione di arricchimento. Vogliamo rafforzare il livello consultivo e collaborativo, che non deve limitarsi alla sola analisi degli atti, ma deve accompagnare i grandi percorsi strategici: dalla gestione delle liste d’attesa al decongestionamento dei pronto soccorso, fino alla organizzazione delle strutture territoriali. Ci attende un autunno importante, segnato dal lancio del bando “Multileva” che \u00e8 un piano straordinario di finanziamenti promosso dalla Regione per sostenere la residenzialit\u00e0 socio-sanitaria e sociale a ottobre e dalla promozione del funzionamento delle Case della Comunit\u00e0. In questo scenario, il ruolo del sindacato \u00e8 indispensabile per la sua \u00a0presenza sul territorio e per la vicinanza quotidiana ai cittadini, specialmente alle fasce pi\u00f9 fragili. Il dialogo aperto e privo di preconcetti migliora la qualit\u00e0 finale delle scelte a beneficio dell’intera comunit\u00e0 marchigiana\u201d.<\/p>\n

Secondo\u00a0Loredana Longhin<\/strong>\u00a0\u201cil rinnovo di questo protocollo offre l’opportunit\u00e0 di superare le criticit\u00e0 dell\u2019esperienza passata per rafforzare ulteriormente le relazioni sindacali. L’obiettivo condiviso resta la tutela della salute dei cittadini marchigiani attraverso un dialogo concreto e una piena partecipazione sui temi chiave. Siamo pronti ad affrontare insieme sfide centrali, dal fabbisogno di residenzialit\u00e0 alla riforma del 118, fino alla rete dei Pronto Soccorso e delle Case della Comunit\u00e0. Per gestire al meglio questi complessi cambiamenti, occorre affiancare ai momenti informativi un tavolo di lavoro sempre pi\u00f9 aperto e strutturato. L’auspicio \u00e8 proseguire in questo percorso comune, valorizzando il confronto costruttivo nel rispetto dei ruoli\u201d.<\/p>\n

\u201cQuesto non \u00e8 un accordo formale ma di sostanza: il modello del Multileva sulla non autosufficienza ha funzionato, ed ora va reso strutturale \u2013 ha spiegato\u00a0Marco Ferracuti<\/strong>\u00a0-. Sulle Case della Comunit\u00e0 la vera sfida non \u00e8 ultimare i contenitori, ma prendersi il tempo necessario per riempirli bene con servizi e professionisti di qualit\u00e0. Nessuno pu\u00f2 risolvere da solo le criticit\u00e0 del sistema sanitario, dalle liste d’attesa ai pronto soccorso. Come CISL continueremo a portare proposte concrete al tavolo regionale per tutelare lavoratori, famiglie e pensionati. Perch\u00e9 una regione dove la sanit\u00e0 funziona \u00e8 una regione che guarda al futuro con prospettive di crescita migliori\u201d.<\/p>\n

\u201cLa UIL Marche parteciper\u00e0 anche stavolta con spirito costruttivo, ma anche con grande determinazione \u00a0\u2013 ha sottolineato\u00a0Claudia Mazzucchelli<\/strong>\u00a0-. Collaboreremo ogni volta che sar\u00e0 possibile, ma valuteremo la Regione non sulle dichiarazioni d’intenti, ma sulla capacit\u00e0 di trasformare questo confronto in risultati concreti che rendono migliore la vita delle persone che rappresentiamo. Ci aspettiamo una svolta nei rapporti con la Regione rispetto a questioni che poniamo da anni. La sanit\u00e0 marchigiana ha bisogno di scelte coraggiose, tempi certi e risposte concrete su liste d’attesa, sanit\u00e0 territoriale, personale, emergenza-urgenza, integrazione socio-sanitaria, prevenzione e non autosufficienza. Ora ci aspettiamo che questi tavoli diventino luoghi di reale confronto e non semplici momenti di informazione\u201d.<\/p>\n

Il protocollo punta a consolidare un sistema di relazioni sindacali stabile e strutturato, fondato sulla condivisione delle informazioni, sul dialogo e sulla partecipazione delle parti sociali alle scelte strategiche che interessano il Servizio sanitario regionale. Sono previsti incontri periodici e momenti di approfondimento dedicati alle principali sfide della sanit\u00e0 marchigiana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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