{"id":79246,"date":"2026-09-08T10:26:56","date_gmt":"2026-09-08T08:26:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/?p=79246"},"modified":"2026-09-08T10:27:10","modified_gmt":"2026-09-08T08:27:10","slug":"imprese-senza-ricambio-a-pesaro-e-urbino-oltre-2-200-titolari-over-70-la-cna-lancia-lallarme-sul-passaggio-generazionale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/2026\/09\/08\/imprese-senza-ricambio-a-pesaro-e-urbino-oltre-2-200-titolari-over-70-la-cna-lancia-lallarme-sul-passaggio-generazionale\/","title":{"rendered":"Imprese senza ricambio. A Pesaro e Urbino oltre 2.200 titolari over 70. La CNA lancia l\u2019allarme sul passaggio generazionale"},"content":{"rendered":"
da Cna Pesaro Urbino<\/strong><\/pre>\n
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Il ricambio generazionale \u00e8 una delle questioni pi\u00f9 urgenti per il futuro del sistema produttivo provinciale e italiano. Secondo il dossier\u00a0CNA \u201cImprese senza ricambio\u201d, l<\/em><\/strong>a presenza di titolari senior sta crescendo a ritmi sostenuti, mentre si restringe la platea dei potenziali successori.\u00a0Anche nel territorio di Pesaro e Urbino il fenomeno assume dimensioni di rilievo, all\u2019interno di un quadro marchigiano che vede la regione al\u00a012\u00b0 posto\u00a0<\/strong>nazionale per incidenza di titolari over 70, pari al\u00a014,2%\u00a0<\/strong>del totale delle imprese individuali (10.594<\/strong>\u00a0aziende in termini assoluti). Nella provincia di Pesaro e Urbino i titolari con pi\u00f9 di 70 anni sono ben\u00a02.246<\/strong>, un dato imponente che colloca il nostro territorio al terzo posto nella graduatoria regionale per numero complessivo di imprenditori ultrasettantenni (preceduto solo da Ancona con\u00a02.443\u00a0<\/strong>e Macerata con\u00a02.628<\/strong>). Sul fronte demografico, la popolazione della provincia tra i 20 e i 39 anni (ovvero coloro che potenzialmente potrebbero aspirare a prendere le redini di aziende avviate) \u00e8 pari a\u00a071.946\u00a0<\/strong>persone; erano\u00a08.683<\/strong>\u00a0(bel 2015), pi\u00f9 pari al\u00a010,8%<\/strong>\u00a0in pi\u00f9 rispetto ad oggi mentre le imprese giovanili attive nelle Marche sono solo\u00a010.139<\/strong>\u00a0su oltre\u00a0131mila<\/strong>\u00a0imprese complessive con un calo del\u00a036,7%<\/strong>\u00a0rispetto a dieci anni fa. Un dato che conferma la crescente difficolt\u00e0 nel reperire nuovi imprenditori pronti a subentrare nei settori tradizionali del tessuto produttivo locale e della sempre meno propensione dei giovani ad aprire un\u2019attivit\u00e0 in proprio.<\/p>\n
\"\"\u201cIl passaggio generazionale \u00e8 una delle grandi questioni di politica industriale che dobbiamo affrontare con decisione anche a livello provinciale \u2013 dichiara\u00a0Michele Matteucci,\u00a0<\/strong>presidente CNA di Pesaro e Urbino \u2013 ogni impresa del nostro territorio che chiude perch\u00e9 non trova qualcuno disposto a proseguire significa perdere competenze, professionalit\u00e0, relazioni e un patrimonio costruito in decenni di lavoro. Il fatto che proprio nei settori chiave della nostra economia, dove cresce l\u2019et\u00e0 degli imprenditori, stiano diminuendo le imprese giovanili \u00e8 un forte segnale d\u2019allarme\u201d.<\/p>\n
\"\"Per Antonio Bianchini,\u00a0<\/strong>segretario CNA Pesaro e Urbino \u2013 \u201cil tema va affrontato con una strategia nazionale e interventi capillari sui territori: facilitare l\u2019incontro tra imprenditori che intendono uscire e potenziali subentranti, accompagnare il trasferimento delle competenze, semplificare l\u2019accesso al credito, rafforzare gli strumenti fiscali e finanziari, sostenere i workers buyout e favorire l\u2019ingresso dei giovani nell\u2019imprenditoria\u201d. Per approfondire il tema e offrire strumenti concreti alle imprese del territorio, CNA Marche ha organizzato una tavola rotonda all\u2019interno della propria assemblea regionale dal titolo \u201cQuando l\u2019impresa passa di mano, storie che costruiscono il futuro delle Marche\u201d<\/em><\/strong>\u00a0Vicende, scelte e successi di chi ha trasformato il ricambio generazionale in un nuovo inizio, in programma\u00a0Luned\u00ec 21 settembre\u00a0<\/strong>con inizio alle ore 15 nella sede CNA delle Marche. Interverranno tra gli altri\u00a0Francesco Acquaroli,\u00a0<\/strong>Presidente della Regione Marche;\u00a0Cesare Lanati,\u00a0<\/strong>responsabile pianificazione patrimoniale \u2013 Banca Mediolanum;\u00a0Paolo Mariani,\u00a0<\/strong>direttore Uni.co con le testimonianze di\u00a0Luigino Gambini,\u00a0<\/strong>presidente CNA Industria Marche e CEO Gambini Meccanica e\u00a0Michele Capitani,\u00a0<\/strong>CEO Capitani Minuterie Metalliche. Coordina l\u2019incontro:\u00a0Moreno Bordoni,<\/strong>\u00a0segretario CNA Marche.<\/p>\n
CNA conferma cos\u00ec il proprio impegno nel sostenere le imprese locali in una fase cruciale della loro vita, promuovendo conoscenze, strumenti e testimonianze utili a trasformare il ricambio generazionale in un\u2019opportunit\u00e0 di futuro per l\u2019economia della provincia e dell\u2019intera regione.<\/p>\n
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