{"id":81069,"date":"2026-11-03T07:55:26","date_gmt":"2026-11-03T06:55:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/?p=81069"},"modified":"2026-11-03T07:56:55","modified_gmt":"2026-11-03T06:56:55","slug":"cna-pesaro-urbino-lavoro-pesaro-e-urbino-per-24mila-euro-netti-a-un-giovane-limpresa-spende-oltre-43mila-euro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/2026\/11\/03\/cna-pesaro-urbino-lavoro-pesaro-e-urbino-per-24mila-euro-netti-a-un-giovane-limpresa-spende-oltre-43mila-euro\/","title":{"rendered":"Cna Pesaro Urbino: “Lavoro Pesaro e Urbino; per 24mila euro netti a un giovane, l\u2019impresa spende oltre 43mila euro"},"content":{"rendered":"
da Cna Pesaro Urbino<\/strong><\/pre>\n
Matteucci CNA Pesaro e Urbino: \u00abIl costo del lavoro frena l\u2019occupazione stabile. Nella provincia servono misure strutturali per trattenere oltre 69 mila giovani e valorizzare le competenze del territorio\u00bb<\/strong><\/span><\/p>\n
Per la Cna di Pesaro e Urbino<\/strong>, la questione assume un\u2019urgenza fondamentale se incrociata con le dinamiche demografiche del territorio provinciale. Nella provincia di Pesaro e Urbino la fascia giovanile tra i 15 e i 34 anni conta circa 69.500 residenti<\/strong>: rappresenta il secondo bacino giovanile della regione dopo Ancona, ma inserito in un contesto di progressivo invecchiamento della popolazione che rende ogni anno pi\u00f9 complesso il ricambio generazionale all\u2019interno delle aziende.<\/p>\n
In una provincia a forte vocazione manifatturiera e artigiana come quella di Pesaro e Urbino, caratterizzata da un fitto tessuto di micro e piccole imprese, il peso del costo del lavoro continua a rappresentare uno dei principali ostacoli all\u2019inserimento stabile dei giovani nel mondo produttivo.<\/p>\n
\u00c8 quanto emerge da una simulazione elaborata dalla Cna, secondo la quale per garantire a un giovane lavoratore un reddito netto annuo di 24 mila euro, una piccola impresa arriva a sostenere un costo complessivo superiore a 43 mila euro<\/strong> tra retribuzione lorda, imposte, contributi previdenziali e TFR. In pratica, per ogni 100 euro che finiscono in busta paga al lavoratore, l\u2019azienda ne spende oltre 180. Un dato che penalizza fortemente la competitivit\u00e0 delle attivit\u00e0 produttive locali.<\/span><\/p>\n
La sfida principale per il tessuto economico di Pesaro e Urbino \u00e8 proprio quella di evitare lo spopolamento e la fuga di talenti e professionalit\u00e0 verso altre regioni o verso l\u2019estero, offrendo opportunit\u00e0 lavorative durature e di qualit\u00e0. In questo scenario, il cuneo fiscale non \u00e8 solo un problema economico per le aziende, ma un vero e proprio freno allo sviluppo del territorio.<\/p>\n
\u00abLe micro e piccole imprese della provincia di Pesaro e Urbino continuano a scommettere sui giovani, investendo ogni giorno in formazione e passaggio generazionale delle competenze \u2013 sottolinea Michele Matteucci, presidente Cna Pesaro e Urbino \u2013. Tuttavia, l\u2019attuale peso del costo del lavoro limita fortemente la capacit\u00e0 di programmare assunzioni a tempo indeterminato e di mantenerle nel tempo. Se vogliamo offrire prospettive concrete ai nostri giovani e trattenere le competenze nelle nostre aziende, occorre una riduzione strutturale del cuneo fiscale e contributivo\u00bb.<\/p>\n
L\u2019analisi della Cna evidenzia inoltre come le attuali misure di incentivo all\u2019assunzione offrano un sollievo temporaneo che rischia di trasformarsi in un problema alla scadenza dei benefici. Con un esonero contributivo di 6mila euro annui per i primi due anni, il costo aziendale passa da circa 37.500 euro a oltre 43.500 euro al termine delle agevolazioni: un aumento vicino al 16% a cui non corrisponde alcun incremento del netto in busta paga per il dipendente.<\/p>\n
\u00abGli incentivi a termine sono utili nella fase iniziale, ma da soli non bastano per garantire la tenuta del sistema produttivo provinciale \u2013 conclude Matteucci \u2013. Alle nostre imprese servono stabilit\u00e0 e una programmazione di lungo periodo. Quando le agevolazioni finiscono, l\u2019impatto economico diventa difficile da sostenere, soprattutto per le piccole realt\u00e0 artigiane e manifatturiere del territorio. Creare lavoro stabile e qualificato a Pesaro e Urbino \u00e8 l\u2019unico modo per rafforzare la competitivit\u00e0 delle nostre imprese e garantire il futuro economico e sociale delle nostre comunit\u00e0\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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