{"id":9275,"date":"2020-08-27T16:13:35","date_gmt":"2020-08-27T14:13:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/?p=9275"},"modified":"2020-08-27T16:57:02","modified_gmt":"2020-08-27T14:57:02","slug":"usb-sanita-marche-lestate-sta-finendo-e-per-gli-eroi-della-sanita-nulla-e-cambiato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nonsoloflaminia.it\/index.php\/2020\/08\/27\/usb-sanita-marche-lestate-sta-finendo-e-per-gli-eroi-della-sanita-nulla-e-cambiato\/","title":{"rendered":"USB Sanit\u00e0 Marche: “L\u2019estate sta finendo\u2026\u00a0e per gli\u00a0‘eroi’\u00a0della sanit\u00e0 nulla\u00a0\u00e8\u00a0cambiato”"},"content":{"rendered":"

\"\"Gli \u201ceroi” della sanit\u00e0 pubblica delle Marche, a differenza di quanto accaduto in altre regioni, ancora non hanno ricevuto alcun “premio” per l’attivit\u00e0 prestata durante la fase pi\u00f9 critica della pandemia da Covid dove, nonostante la grave carenza di professionisti sanitari esistente, hanno affrontato l\u2019emergenza con responsabilit\u00e0 e senso del dovere sobbarcandosi, come fanno da anni, tutto il peso dell’assistenza e l’onere della tenuta della sanit\u00e0 marchigiana. Ma oltre al mancato riconoscimento economico occorre sottolineare che non si \u00e8 nemmeno proceduto ad assunzioni di personale, assunzioni che avrebbero evitato il prolungarsi delle chiusure di reparti e la ulteriore riduzione dei posti letto ospedalieri e delle prestazioni territoriali. Anche la questione sicurezza con carenza dei DPI non \u00e8 ancora non del tutto risolta, lavoratori segnalano che in alcuni ospedali c\u2019\u00e8 carenza addirittura di guanti! Ci sarebbe voluto un piano assunzioni straordinario – si ricorda che nel 2019 l’Asur ha perso 260 dipendenti solo nel comparto\u00a0<\/strong>– per dare una svolta alle\u00a0 politiche sanitarie e invece nulla\u2026il solito piano estivo di assunzioni precarie, e non in tutti i servizi\u2026solo per garantire le ferie; continuando inoltre a negare diritti sanciti dal CCNL, nonch\u00e9 da molteplici sentenze della Cassazione, come quello del tempo vestizione della divisa, per l’ottenimento del quale USB P.I Sanit\u00e0 Marche<\/strong> ha pi\u00f9 volte chiesto una conciliazione all\u2019Asur ma le richieste, a tutt’oggi, sono rimaste senza risposta. Niente riconoscimento economico quindi e nemmeno dei diritti contrattuali per lavoratori che da anni subiscono tagli al salario accessorio e rinnovi contrattuali offensivi. CCNL, lo ricordiamo \u00e8 gi\u00e0 scaduto!<\/p>\n

\"\" Intanto i reparti chiusi non sono stati riaperti n\u00e9 attivati per sanare il gap di posti letto tagliati nell\u2019ultimo decennio, come ad esempio in Av 5, un reparto pronto per essere utilizzato come sub-intensiva e intensiva con camere a carica negativa (nell\u2019ospedale Mazzoni di Ascoli Piceno) con oltre 18 posti letto inspiegabilmente ancora inutilizzato e dimenticato nel Piano regionale di aumento dei posti letto di intensiva e semintensiva, ed \u00a0i reparti di Urologia, Dh-Psichiatria e Ortopedia ancora chiusi in AV 5, il Day-Surgery (Carlo Urbani di Jesi) in Av 2 e diversi altre situazioni analoghe nelle altre AV e aziende sanitarie. L\u2019emergenza Covid, quindi, sembra non aver insegnato proprio niente e USB torna a chiedere con forza quanto rappresentato durante l’incontro con la Regione Marche del 23 luglio, dal quale \u00e8 passato un mese, e cio\u00e8 che vengano riviste le politiche sanitarie regionali in merito alle assunzioni stabili del personale (attingendo da mobilit\u00e0 extra regionale) e alle stabilizzazioni (nella determina ASUR del 20\/08\/2020 mancano ad esempio alcune figure professionali che hanno tutti i requisiti della stabilizzazione e sarebbe assurdo e inaccettabile che non vengano stabilizzati) per il personale precario che ne ha diritto in base alla normativa vigente. Inoltre c\u2019\u00e8 l\u2019urgenza di un Piano di Verticalizzazione, Previsto dalla Riforma Madia, del personale in servizio che a prezzo di sacrifici ha conseguito una qualifica superiore (ad esempio OSS), personale al quale finalmente andrebbero dati il giusto riconoscimento e la dovuta valorizzazione.<\/p>\n

\"\"Andando avanti, riapertura degli ospedali pubblici chiusi e notevolissimo implemento dei servizi di sanit\u00e0 territoriale e della prevenzione. Ancora, un forte piano di reinternalizzazione dei servizi, a partire con urgenza da quelli appaltati alla COOSS, e dei lavoratori che vi operano; l\u2019Asur non pu\u00f2 continuare a dare in appalto servizi pubblici ad una cooperativa che NON rispetta Salario e diritti dei lavoratori! \u00c8 necessario inoltre potenziare e radicalmente ristrutturare i Pronto soccorso in tutti i presidi ospedalieri delle Aree Vaste e delle Aziende Sanitarie, per garantire percorsi Covid, incentivare il territorio incrementando i servizi (case della salute, ospedali di comunit\u00e0, ADI, laboratori analisi pubblici, diagnostica per immagini, ambulatori multi specialistici, Dipartimenti di Prevenzione ecc), che aiuterebbero a decongestionare gli ospedali prendendosi cura della cronicit\u00e0 e agendo sulla prevenzione e finalmente ridurre le liste d\u2019attesa. La Regione e l’Asur, ma anche le altre Aziende, in questi anni hanno gi\u00e0 ridotto di milioni di euro i Fondi Contrattuali dei lavoratori anche su imposizione della normativa nazionale, ma la Regione Marche sembra aggiungere anche la ulteriore volont\u00e0 di abbassamento dei fondi contrattuali sottraendo anche le RIA del personale cessato. Su questo abbiamo chiesto la verifica della legittimit\u00e0 di tale operazione che per USB \u00e8 un ulteriore taglio al salario accessorio in contrasto con il CCNL degli \u201cEROI\u201d tanto decantati in fase COVID, ma tanto maltrattati e dimenticati quando si tratterebbe di dare loro il giusto riconoscimento economico, come ad esempio la “premialit\u00e0” Covid19 sulla quale abbiamo ribadito la necessit\u00e0 di ulteriori risorse aggiuntive regionali altrimenti con quelle attuali, tanto propagandate, non ci sar\u00e0 alcun premio reale per i Lavoratori del Comparto! Attualmente i lavoratori hanno percepito zero<\/strong>\u00a0\u20ac<\/strong>! <\/strong>Solo per pochi lavoratori sono state corrisposte le indennit\u00e0 previste e stanziate dal governo! Come USB abbiamo chiesto che in una pandemia ancora in atto a tutti<\/strong> i lavoratori a contatto con utenza debba essere riconosciuta tale indennit\u00e0 di malattie infettive.\u00a0La politica sanitaria deve essere totalmente modificata con le risorse economiche integralmente dedicate alla sanit\u00e0 pubblica; basta appalti, basta privato convenzionato. USB Sani<\/strong>t\u00e0<\/strong>\u00a0Marche continuer<\/strong>\u00e0<\/strong>\u00a0a lottare per i diritti, la dignit<\/strong>\u00e0<\/strong>\u00a0e il salario dei lavoratori e per una migliore sanit<\/strong>\u00e0<\/strong> pubblica nella Regione Marche.<\/strong>
\n\u00a0<\/strong><\/p>\n

USB Sanit\u00e0 Marche<\/strong><\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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