L’Azienda sanitaria territoriale (Ast) di Pesaro e Urbino ha assunto 49 nuove unità di personale a tempo pieno e indeterminato: 37 infermieri e 12 operatori socio sanitari (Oss). L’obiettivo è garantire la continuità assistenziale, il rispetto dei livelli essenziali di assistenza e la gestione del piano ferie estivo. Gli infermieri sono stati reclutati attraverso lo scorrimento della graduatoria del concorso pubblico in forma aggregata e saranno destinati a coprire il turn-over e a potenziare i reparti ospedalieri e i servizi territoriali. I 12 Oss, assunti in coerenza con il Piano integrato di attività e organizzazione (Piao) 2026-2028, rafforzeranno invece l’assistenza nelle case di comunità e negli ospedali di comunità. “Queste assunzioni rappresentano un impegno concreto per la nostra azienda – ha dichiarato il direttore generale dell’Ast Pu, Alberto Carelli – Il loro ingresso a tempo indeterminato, non solo ci consente di affrontare con serenità i mesi estivi, garantendo il diritto alle ferie del personale in servizio, ma ci permette di consolidare gli organici in strutture strategiche del territorio. – prosegue – L’incremento del tetto di spesa per il personale e le disposizioni del nuovo piano hanno consentito di procedere con assunzioni fuori tetto per profili cruciali come infermieri e Oss, permettendoci di potenziare ulteriormente la sanità di prossimità”.
