Gabriella Mariani direttrice generale Bcc Metauro
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URBANIA Si è svolta a Urbania l’assemblea dei soci e delle socie di BCC Metauro, uno dei momenti più importanti nella vita dell’istituto. Un’occasione per fare il punto sul percorso della banca, sui risultati raggiunti e sulle prospettive future. Un appuntamento articolato, nel quale BCC Metauro ha messo insieme identità, cooperativismo e forte legame con il territorio, nuovi servizi per soci e clienti e attenzione ai giovani, testimoniata anche dalla consegna delle borse di studio. Ha sottolineato il presidente Camillo Conti: «Non siamo qui solo per approvare il bilancio, ma anche per confermare il nostro impegno verso il territorio. Siamo una banca di comunità che ha come obiettivo principale il benessere delle persone e lo sviluppo del territorio. Mentre altri istituti di credito si allontanano, noi restiamo radicati con i nostri 14 sportelli. Il 2025 è stato un anno importante e dai risultati molto positivi: possiamo vantare un utile significativo, un’ottima patrimonializzazione, un aumento degli impieghi e una raccolta costante ed equilibrata. Un anno fatto di numeri tutti in attivo, ma anche di grande impegno da parte di ogni comparto della BCC Metauro».
La direttrice generale Gabriella Mariani ha evidenziato:

Gabriella Mariani direttrice generale Bcc Metauro

«È stato un 2025 di grande soddisfazione, che ha registrato un utile di 8,5 milioni, raggiunto con anticipo rispetto alle previsioni. Abbiamo messo in campo due iniziative fondamentali nell’ambito sociale: la costituzione della Metauro Mutua Ets, uno strumento tangibile di sostegno per la salute e il benessere delle persone, e l’ottenimento della certificazione per la parità di genere.

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Si tratta di una certificazione importante, frutto di un lavoro impegnativo iniziato nel 2024, voluto dalla direzione, dal consiglio di amministrazione e dall’unità organizzativa delle risorse umane, con l’obiettivo di favorire la crescita della nostra compagine anche in ambito lavorativo. Il benessere dei colleghi si traduce infatti in un servizio migliore per la clientela e per la comunità.
Nel corso dell’anno abbiamo erogato oltre 7.300 ore di formazione per qualificare sempre più la professionalità richiesta oggi dai rapidi cambiamenti dei mercati e delle regole. È fondamentale che i nostri dipendenti siano sempre aggiornati e possano crescere senza perdere il rapporto quotidiano con soci, clienti, territorio e comunità». Sono state infine consegnate le borse di studio agli studenti meritevoli.

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