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Ruggeri contesta un atteggiamento che comprime il ruolo istituzionale dei consiglieri

Il consigliere regionale Marta Ruggeri

La giunta regionale ha fatto catenaccio sulla spesa per il personale sanitario e la capogruppo dei 5 Stelle, Marta Ruggeri, è stata costretta a minacciare il ricorso alla Prefettura di Ancona. «Devono essere rispettati il ruolo dei consiglieri e il lavoro istituzionale svolto in questa aula», ha scandito Ruggeri, sottolineando che l’assessore Filippo Saltamartini ha sorvolato su quattro dei cinque chiarimenti richiesti. «Un atteggiamento inaccettabile – ha protestato Ruggeri – Mai in altri contesti istituzionali mi era capitata una cosa del genere. Sta succedendo spesso che non siano fornite le informazioni richieste e che di fatto mi sia impedito di valutare l’operato della giunta regionale: la giudico una scorrettezza e un appesantimento inutile del lavoro, perché poi è necessario riproporre sotto altre forme le stesse richieste di chiarimento». Ruggeri ha discusso stamane il suo atto ispettivo sul futuro di circa 200 lavoratori assunti a tempo determinato da Marche Nord e Area Vasta 1, in particolare durante le fasi più acute dell’emergenza Covid. «L’assessore Saltamartini – ha concluso la capogruppo dei 5 Stelle – si è limitato a confermare un’informazione già nota e cioè che il personale sanitario in questione è stato prorogato fino ad aprile, in attesa di conoscere la nuova ripartizione del fondo nazionale. Ho espresso soddisfazione solo parziale, perché i sindacati avevano chiesto un’estensione contrattuale di trentasei mesi e non di quattro. Scena muta, invece, sulle altre quattro domande».
L’interrogazione di Ruggeri puntava a chiarire a quanto ammontino il tetto massimo di spesa per il personale sanitario nelle Marche e la spesa sostenuta attualmente (distinguendo fra lavoratori assunti attraverso procedure ordinarie oppure in base a deroghe alla normativa); in quale misura percentuale sia stata aumentata la spesa dal 2019 in poi; se le aziende sanitarie marchigiane abbiano provveduto a una ricognizione del personale da stabilizzare e se il risultato della verifica sia stato tenuto in conto dagli specifici piani triennali.

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